福建永安煤业公司出台正式招工制度

　近日，福建永安煤业公司正式印发了《加强采掘队伍建设实施有条件正式招工的若干意见》文件，在各基层矿井引起了强烈的反响，这是永安煤业公司在学习实践科学发展观活动中出台的一项重大利好政策，广大职工把该政策亲切的称为农民工的“暖心工程”，并径相奔走相告，正式招工成为矿井职工近期最热门的一个话题。

　　该文件规定，农民工只要在矿山工作三年以上，年龄在40周岁以下，身体健康，具有中级工以上等级证书，同时工作表现良好，遵守矿山规章制度，无违法违纪行为，无违反计划生育的，就可招为正式工，并且每年分两次（上下半年各一次）对达到正式招工条件的农民工进行办理招工手续。

　　该公司唐福钦副总经理在公司正式招工会议上指出，公司力争用三年的时间，建立一支具有1000名以上正式员工的采掘队伍，使采掘队伍达到“年龄、地域、文化”结构基本合理，综合素质明显提高，二线队伍技术业务基本满足安全生产需要，在全司形成“招工条件公开、岗位用工激励、工种递补有序、员工安心敬业”的良好局面。为此公司每年需增加支出600多万元。唐福钦副总经理还深有感触的说，今年受世界金融危机影响，煤业公司销售额同比下降了1个亿，效益同比下降了4000多万元，600多万元对我们不是一个小数字，能出台了这份招工文件，实属不易。

　　据悉，该文件的出台，最高兴的莫属广大的农民工了，半罗山矿采掘工小陈高兴的对笔者说，“能正式招工，成为矿山的一员是我最大的梦想，以前觉得这个梦想太遥远了，现在我觉得这已不再是梦想了，只要我好好工作，明年就可达到招工条件了”。同样是采掘工的小郑告诉笔者，他已准备把他高中毕业的的弟弟介绍来矿上工作了，因为一旦被正式招工将享受社保、医保、住房公积金等待遇，那么我们就是真正的“城里人”了，以前这是想都不敢想的事。看到工人们一个个喜悦的笑容，一股暖流也在笔者心里暗暗涌动。

来源：中国煤炭网