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建立帮扶机制 徐矿集团提高劳模待遇

2009/9/11 11:57:46       

  日前,徐矿集团出台规定,将通过建立困难劳动模范特殊困难帮扶资金、对低收入劳动模范发放生活困难补助金等方式,全面提高市以上劳动模范的待遇。

  对因病、因灾造成生活困难的劳动模范,徐矿集团建立劳动模范特殊困难帮扶资金,其标准为省(部)级劳动模范特殊困难帮扶资金为每人3000元标准,市级劳动模范特殊困难帮扶资金为每人1000元标准。对低收入劳动模范,徐矿集团将发放生活困难补助金。省(部)级劳动模范在职、在岗,其工资收入低于当地企业在岗职工上一年度平均工资水平的,按当地企业在岗职工平均工资水平予以补足;已退休,其基本养老金低于当地上一年度平均水平的,按当地平均水平予以补足;下岗或不在岗的省(部)级劳动模范,其生活补助收入低于当地上一年度平均基本养老金水平的,按当地平均基本养老金水平予以补足。徐矿集团还调整了市以上劳动模范春节慰问金标准。省(部)级劳动模范春节慰问金由原来的每人300元调整为500元,市级劳动模范春节慰问金标准按每人200元发放。

来源:中国煤炭网 

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