“真是太好了,我终于成为企业的正式职工了……”9月14日上午,昌福山矿的农轮工小何看见公司人力资源部公布的轮工工留转名单后,欣喜不已。
今年,福建煤电公司及时修订完善了《关于稳定采掘一线农轮工队伍的若干意见》,结合当前公司农轮工队伍的实际情况,开展农轮工选留工作。在4月份第一批农轮工选留中,全司共有65名农轮工骨干转为合同制职工。今年8月份,该公司开展新二批农轮工选留工作,经过选留资格审查、民主推荐、现场考核等环节,全司共有69名农轮工获得了选留资格。在开展选留工作的同时,该公司还结合开展“温暖在矿山”、“党员干部联系困难户”、“创建和谐劳动关系”、“ 我为稳定采掘队伍作贡献”等活动,及时掌握农轮工的思想动态,帮助农轮工解决工作、生活中的实际困难,增强使农轮工对矿山的认同感、归宿感。这几年,该公司农轮工稳定率都保持在97%以上。
来源:中国煤炭网
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