郑煤集团:为了20万职工家属的幸福

  9月20日，记者在郑煤集团超化矿百米井下采访，正赶上职工吃班中餐。综采队快板王梁铁柱一边吃着喷香的饭菜，一边情不自禁得说起了顺口溜：“ 鸡蛋面包火腿肠，花卷小炒绿豆汤。烧饼夹肉大米饭，烙馍卷菜带豆浆……”。看着记者到来，他不好意思地笑了，诙谐地说：“矿领导处处关心俺，现在的班中餐，一点也不亚于您城市里的自助餐，花样多，营养也丰富，吃着味道美极了！”

    今年以来，面对金融危机对煤炭行业造成的严重冲击，郑煤集团逆势而上，克难攻坚，取得了骄人的业绩：上半年生产原煤817万吨，其中第二季度在集团公司历史上首次季度产量突破500万吨，较第一季度增加近190万吨；利润超计划1747万元；人均收入比去年同期提高了853元。

    “落实科学发展观，坚持以人为本，就必须尊重职工的主体地位，保障职工群众的各项利益。职工群众为企业的发展做出了重大贡献，在企业不断发展的情况下，就应该让职工分享企业发展的成果。”郑煤集团公司董事长、党委书记杜工会如是说。

    在努力把企业做强做大的同时，郑煤集团坚持以人为本不动摇，把职工利益作为一切工作的出发点和落脚点，把职工作为推动企业科学发展的主体，充分尊重职工的尊严，尊重职工权利，重视职工的自身完善，努力实现职工与企业同步发展。以发展求和谐，以和谐促发展，营造了风正、气顺、心齐、劲足的和谐发展环境。

    职工喜圆住房梦

    8月6日，是郑煤集团大平矿棚户区改造项目安置基地——新郑小区彩旗招展，76户居民从矿领导手中领到了金灿灿的钥匙，一批又一批的老棚户们喜气洋洋迁入新居。那一挂挂脆响的鞭炮哟表达不尽他们对党对政府、对企业的无限感激，那一串串爽朗的笑声哟饱含着对幸福美好生活的满足。

    郑煤集团是一家1958年建制的老国有企业。当时本着先生产、后生活的原则，建起了很多低矮的瓦房。随着早期的一些矿井进入衰老期，留下了大量的棚户区。这些棚户区内普遍没有供热、供气等公共设施，居住环境差，居民吃水难、如厕难、行路难，给日常生活带来了很大不便。
    2007年3月，河南省属国有重点煤炭企业棚户区改造工作正式启动后，郑煤集团紧紧抓住党和政府给予煤炭企业职工优惠政策这一契机，以建设和谐矿区、提高矿工居住水平、打造民心工程为目标，加强领导，精心组织，统筹安排，分步实施，扎实推进棚户区改造工作的深入进行。

    为了把这一惠民工程做实做好，在省市按每平方补贴300元的基础上，郑煤集团又补贴了一部分，让广大职工家属切实感受到党和政府的关怀及企业改革发展所带来的实惠。破墙、破窗、破门，低矮潮湿的19.1万平方米棚户区在一年多的时间里“转瞬消失”，86栋宽敞明亮的新楼房（总计36.2万平方米）拔地而起，取而代之。4000多户居民喜气洋洋迁入新居。

    扶贫帮困暖人心

    郑煤集团始终把职工的冷暖放在心上，建立了困难职工档案，每年春节期间，公司都拨出专款对困难职工进行救助。去年春节前，开展了“行千里、进百家、知冷热、送温暖”活动。仅春节期间就慰问困难职工103户，发放慰问金20多万元。

    近年来，郑煤集团开展了金秋助学活动。2006年以来，共筹集爱心助学资金351万元，资助782名困难职工子女上大学，发放助学金166.43万元。此外，裴沟矿为49户困难农民工办理了每年500元的帮扶卡，芦沟矿成立了困难职工帮扶超市，按低于市场价向困难职工供应日常生活用品。

    重奖人才促进步

    面临世界经济危机的严峻形势，郑煤集团决策层深知加强对科技创新工作更加重视，切实把科技创新工作作为企业生产经营活动和生存发展的必要条件，丝毫没有放松，时刻放在心上，抓在手中，抓得更紧。在企业资金紧张的情况下，今年3月3日郑煤集团隆重召开第三届科技大会，拿出420万元巨资对2006年以来科技创新工作涌现出的技术精英进行了表彰奖励，动员广大科技工作者进一步解放思想，坚定信心，乘势而上，奋发有为，唱响建设一流技术型企业的主旋律，为保持郑煤集团持续科学发展做出积极贡献。

    2006年以来，郑煤集团认真实施科技兴企战略，积极推广应用新技术、新工艺，对制约安全生产和企业发展的技术难点和关键环节，开展科技攻关和技术创新，共完成各类科技成果296项，其中省部级成果8项，国家和省家企业管理现代化创新成果7项，获国家发明和实用型专利7项。其中，瓦斯综合治理技术达到国际领先水平，有力地支持了企业安全生产和跨越发展。