黑龙江龙煤集团强化安全生产包保制度

　今年10月以来，黑龙江龙煤集团进一步强化安全生产包保制度，积极推行集团高管领导、分(子)公司副总以上领导和生产业务处室专业管理人员包煤矿，煤矿副总以上干部包采区和采区干部下井带班作业的安全包保制度。

　　由此，龙煤安全包保制度由面上的“层层包保”向点上“重点包保”转变。“十一”长假期间，集团与各分(子)公司领导深入千尺井下，开展安全生产检查。“科学发展的前提是安全发展”，成为龙煤集团全体共识。

　　近年来，龙煤集团不断夯实安全基础，强化管理，细化各项安全生产规章制度，进一步完善安全事故责任追究、安全包保办法以及安全隐患排查、整改和报告制度，推行安全目标管理、定期考核和责任追究机制。深入推行了龙煤包分(子)公司，分(子)公司包矿，矿包井区，井区包段队的层层包保体系，并通过深入学习安全管理经验，持续推动安全管理创新，构建“隐患排查——分类整理——落实整改——复查验收——信息反馈——新的隐患排查”的安全闭环管理体系，促进安全责任进一步落实到“每个层次”、“每个岗位”、“每个员工”，在压力逐步传递的同时，实现了安全效果的提升。

　　今年以来，龙煤集团把安全生产作为头等大事，立足治大隐患防大事故，不断强化安全基础管理，着力解决安全生产突出问题。杜绝了3人以上重大事故的发生，百万吨死亡率0.18，创出了黑龙江省煤炭企业安全生产历史最好水平。

　　为了实现安全生产工作目标，龙煤在五个方面加大工作力度：一是坚持加大安全投入。全年投入安全技术改造费用15.6亿元，重点推进了160项重点工程，突出抓了七台河分公司新四矿供电系统改造工程等，推广了薄煤层机组、大倾角综采等新工艺、新设备，积极推进采掘机械化、运输连续化和生产集约化，矿井安全生产基础进一步增强。二是突出强化瓦斯综合治理这一重点。坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”方针，继续完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”煤矿瓦斯综合治理工作体系，全面推进以通风系统改造、完善瓦斯抽采装备、更新高突矿井防爆设备为重点的62项瓦斯治理工程，仅上半年瓦斯抽采量就达1.27亿立方米，抽采率达到41.6%，瓦斯灾害治理稳步推进。

　　今年年初，龙煤集团把瓦斯抽采系统从传统的“采、掘、机、运、通、地测防治水”系统中调整出来单独立项，作为质量标准化的一个主系统进行规范、管理和考核，并实行瓦斯抽采一票否决，从而强化了瓦斯治理的考核管理。三是在安全监督检查和隐患排查治理上不放松。在重大活动和重要节假日期间，组织开展 “瓦斯治理、综合防尘、提升运输、防治水防灭火和小型矿井”五个专项检查，对排查出的重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办，确保隐患整改到位。四是持续推进安全质量标准化建设。完善井下采掘机运通系统，改善井下作业环境和安全生产条件，开展安全质量会战，坚持正规循环、兑规作业，加强现场管理，推进了安全高效矿井建设。五是深入开展安全教育培训，着力提高员工安全素质。坚持以强化员工安全意识、提高操作技能和增强自我防护能力为重点，深化岗位“必知必会”学习培训，细化专业知识和操作技能考核，井下作业人员安全生产意识、岗位操作技能和自主保安能力明显增强。4月份全国煤矿安全生产警示教育基地(鸡西)、国家二级安全生产培训机构正式启动。

　　通过一系列不断创新、不断强化的安全生产举措，进一步夯实了龙煤集团的安全生产基础，提升了安全生产管理水平，使企业的安全生产工作保持健康发展的良好态势，为推动改革发展提供了重要的支撑。

　　龙煤控股集团、龙煤股份公司董事长、党委书记高崇(右)在鹤岗分公司领导陪同下，在峻德煤矿二水平南17层下行区综采二队工作面检查安全生产工作。

来源：黑龙江日报