同煤集团安排部署第五批优秀人才评选工作

　　10月27日下午，山西同煤集团召开专题会议安排部署第五批优秀人才评选工作。集团公司党委常委、组织部部长张润锁，公司机关有关部门负责人以及各有关单位组织部长、人事科长等参加会议。

　　为稳步推进人才强企战略，按照《大同煤矿集团有限责任公司优秀人才评选和管理办法》规定，集团公司决定开展第五批优秀人才评选工作，同时对管理期内的优秀人才进行年度考核。此次评选，将评出优秀工程技术人才、优秀技能人才、优秀管理人才、综合优秀人才共200名。在优秀人才评选的基础上，还将评选出突出贡献优秀人才3名。
　　会上宣读了《关于优秀人才评选和年度考核的通知》。

　　张润锁在讲话中说，近年来，集团公司高度重视人才工作，人才工作体制机制进一步完善，人才创业环境不断优化，营造出人尽其才，才尽其用的良好氛围，为广大人才施展才华提供了坚实的平台。

　　张润锁指出，人才评选工作是集团公司推进人才强企战略的重要组成部分。各有关单位和部门要高度重视，加强领导，进一步理顺工作流程，严肃工作纪律，严格把关，抓紧推进，认真负责地做好优秀人才评选及对管理期内优秀人才的年度考核工作，确保评选工作有说服力、影响力、推动力，促进集团公司人才工作再上新台阶，为新同煤建设提供强有力的人才保证和智力支持。

 来源：同煤网站