同煤集团三届一次职代会暨工作会议胜利闭幕

　山西同煤集团三届职工代表大会第一次会议暨工作会议，在与会代表紧张有序的工作中圆满完成了各项会议议程，于1月9日下午胜利闭幕。

　　集团公司领导吴永平、金智新、王保玉、靳华、王宏、王明宝、张义、赵生龙、卢国梁、张忠义、谷泉、刘纯贵、张有喜、郭海、刘文彦、刘建高、陈旭忠，总法律顾问曹贤庆，总经理助理，副三总师及主席团其他成员在主席台就座。

　　集团公司董事、党委常委、工会主席王宏主持闭幕大会。

　　会议应到职工代表884人，实到职工代表816人，符合会议规定人数。

　　会议以举手表决的方式一致通过了集团公司第三届职工代表大会各工作委员会；一致通过了总经理金智新向大会作的工作报告；一致通过了关于《集团公司2010年工资分配办法》的决议；一致通过了关于《集团公司集体合同履约及部分条款修改情况的报告》、《集团公司二届三次职代会提案落实及三届一次职代会提案征集情况的报告》的决议；一致通过了关于《集团公司2009年财务决算预计情况和2010年财务预算报告》、《集团公司2010年员工培训教育工作计划》、《集团公司2009年煤炭生产计划执行情况及2010年生产计划安排》、《集团公司2010年维简资金计划》、《集团公司2009年业务招待费使用情况及2010年业务招待费计划的报告》、《集团公司社会保险工作2009年完成情况及2010年工作安排意见》的决议。

　　集团公司副董事长、总经理金智新与集团公司董事、党委常委、工会主席王宏续签了《集团公司集体合同》。

　　集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作重要讲话。吴永平指出，这次会议是在集团公司上下以科学发展观为统领，成功应对金融危机，全面贯彻党的十七届四中全会精神、全国全省经济工作会议精神，加快推进“三新”发展思路的背景下，召开的一次十分重要的会议。这次会议是团结的大会、胜利的大会、共享科学发展成果的大会，更是高起点上再跨越、创造同煤新历史的大会。

　　吴永平讲了四方面内容：一、逆势而搏，新同煤建设成果丰硕。2009年，是集团公司大事多、喜事多、难事多、收获大的一年。一年来，集团公司面对全球金融危机挑战，咬定目标不动摇，面对危机不停步，攻坚克难不松劲，展示了新风采，创造了新业绩，谱写了新辉煌。概括过去一年的工作：就是“九个更加”：一是社会影响更加广泛；二是生产经营效果更加突出；三是安全管理工作更加扎实；四是重建扩源成效更加明显；五是员工得到实惠更加丰盈；六是各级班子建设力度更加强化；七是精神动力更加强劲；八是心齐人和氛围更加浓厚；九是员工群众对各级班子更加认可。总之，过去一年是“三新”的生动实践之年，目标如期实现，企业奋然前行，员工共享成果，“做强同煤，造福员工”方方面面得到体现，我们又站在一个新的高起点上。

　　二、因势而动，科学把握和驾驭面临的形势。1、从宏观大势看，经济企稳回升明显，但金融危机影响仍然存在；2、从行业走势看，煤炭需求增加，但市场竞争会越来越烈；3、从内部态势看，发展势头强劲，但存在问题不容忽视；4、从未来趋势看，我们的发展思路明确，关键在深化与落实。我们必须坚定不移地树立新思想，必须坚定不移地实施新战略，必须坚定不移地建设新同煤，创造骄人业绩，为“十一五”画上圆满的句号。

　　三、乘势而上，再创大集团科学发展新水平。要抓住国家经济健康发展和集团公司心齐人和的大好形势，以“三新”为纲、“三先”为要，抓住重点，推进方略，奋力完成时代赋予我们的光荣使命，再创大集团科学发展新水平。

　　以“三新”为纲，就是把“三新”总体发展思路作为企业科学发展的总纲，突出指导作用，统领各项工作。

　　以“三先”为要，就是把“理论先导、思想先到、战略先谋”作为保证“三新”有效落实的关键。理论先导，就要以科学发展观为统领，建立深入学习实践科学发展观的长效机制，武装思想、指导实践，形成符合企业实际、有效推动发展的科学治企理念体系。思想先到，就要把树立新思想作为第一要求，不断解放思想、更新观念，勇于推陈出新、敢于突破常规，以思想的解放引领新的实践，以新思想的形成和到位，推动方方面面工作实现新突破。战略先谋，就要以新战略为蓝本，从宏观着眼、从长远考虑、从大局谋划，全面推进16字发展方略，建设新同煤不断迈上新水平。

　　抓住重点，就是必须坚持“强企业、富员工”这个发展主题，抓好今年的重点工作。

　　推进方略，就是进一步引深16字发展方略，心齐人和固内拓外，重建扩源又好又快，创新提升求实求深，共同富裕更广更好。1、心齐人和固内拓外，集聚发展新动力。一是固内，即企业内部心齐人和更加巩固，实现思想更统一、步调更一致。要加强思想政治工作；要深入推行快乐工作法；要坚持“三公”原则，做到公开、公平、公正，增强公信力；要全心全意依靠职工办企业。二是拓外，即增强心齐人和的感染力、辐射力，向全社会拓展。要进一步树立企业形象,优化外部发展环境。

　　2、重建扩源又好又快，实现发展新跨越。要立足于好，更加注重提升经济发展质量和效益；要着眼于快，进一步树立机遇意识，加快推进速度。具体要做到：一是要又好又快抓项目、强产业；二是要又好又快抓扩源、增实力。要做到自然资源扩充扎实推进，文化资源拓展更宽更广，人才资源挖掘更见成果。

　　3、创新提升求实求深，引领发展大提速。一是在不断学习中提高创新提升能力。二是在破解难题中推进创新提升实践。要做到在经营管理上创新提升；在子公司建设上创新提升；在营销工作上创新提升；在资本运营上创新提升；在科技工作上创新提升；在效能建设上创新提升。三是在发展规划上体现创新提升要求。要立足企业实际，贯穿“三新”主线，高起点定位、高标准谋划，用创新的思路，规划好大集团的美好明天。

　　4、共同富裕更广更好，彰显发展新成效。一是员工收入再求提升；二是安全工作力度更强；三是环境面貌继续优化；四是生活条件持续改善；五是和谐建设巩固提高。

　　四、顺势而为，为大集团科学发展提供有力保障。1、以深入贯彻落实“三新”为总体要求，进一步打造坚强有力、开拓进取的领导班子；2、深化干部人事制度改革，形成活力迸发的选人用人机制，建设高素质领导人员队伍；3、做好抓基层、打基础的工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；4、加强党的作风建设，以优良作风树立形象、鼓舞士气，赢得员工群众拥护和信赖；5、加强反腐倡廉建设，营造风清气正的发展环境。

　　吴永平强调，新的一年充满挑战，更充满希望。我们坚信，有全体员工家属对集团公司领导班子的高度信任和拥护，有我们各级班子和职工代表开拓创新、奋发图强，有70万同煤儿女携手并进、顽强拼搏，我们一定能够以优异的成绩，圆满结束“十一五”，昂首步入“十二五”；一定能让“同煤”这个品牌叫得更响、企业做得更实、经济发展得更快；一定能高起点上再跨越，开创同煤新时代，创造同煤新历史。

　　王宏在讲话中就贯彻落实此次会议提出两点要求：一、要认真宣传贯彻大会精神，凝心聚力、振奋精神，全面开创各项工作新局面。集团公司上下要迅速掀起学习贯彻“三届一次职代会暨工作会议”精神的热潮，把大会精神落实在具体的工作中，为实现大会提出的各项工作任务而努力。二、努力提高职工代表自身素质，尽心履职、开拓创新，共谋企业发展大计，为全面完成“十一五”规划目标，再创同煤各项事业新辉煌而奋斗！

来源：同煤网站