山东微山湖矿业集团表彰奖励科技创新项目

　近日，山东微山湖矿业集团组织有总经理、总工程师、各矿矿长、分公司经理和生产技术部门负责同志组成的评委会，对该集团所属企业2009年度申报的35项技术改造和科技创新项目进行评审。评委会针对每个项目围绕自主创新主题和在企业节能减排、节约挖潜工作中发挥的重要作用为目的，认真对每一个项目进行评选，最后有17项自主创新好、科技含量高、节能降耗显著的项目，分别获得一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖，最高单项奖励金额5000元。

　　近年来，微山湖矿业集团十分重视技术改造和科技创新工作，鼓励职工开展一些小发明、小革新、小创造活动，在企业生产经营工作中发挥了作用，集团公司给予了一定的物质奖励，充分调动了干部职工“小改小革”的积极性。随着微山湖矿业集团多元化发展的格局已经形成，“科技兴企”战略成为了该集团可持续发展的支撑，为此该集团积极营造科技创新环境，为职工搭建结束革新的平台，并不断完善科技创新项目的激励机制，像这样组织评委会开展技术改造和科技创新项目评审和重奖的活动，在该集团还是首次。如在这次评审中获得一等奖的热电公司高压给水泵节能技术改造，将电动给水泵改为汽动、电动组合给水泵，改造后气动泵不仅能带动给水泵向锅炉供水，而且还能将剩余的轴功率利用电动机的逆变特性发电向6KV母线输送电力，此项目年可增收30多万元；二等奖获得者焦电公司洗煤厂浮选矿化咀的技术改造项目，提高了精煤的回收率，2009年为该公司增加收入600多万元；还有矿用炮泥机、煤机“H”型电缆和水管护套、脱硫系统、水质过滤器等的改造，均在企业节能降耗工作中发挥出巨大作用。

　　据统计，微山湖矿业集团17项技术革新改造项目，年为该集团增收节支1000多万元。