同煤集团切实关注民生赢得员工群众赞誉

　“情系员工家属，不忘退休老人”、“大爱救助暖民心，心齐人和创和谐”……2009年，山西同煤集团公司共接到来自方方面面的员工群众送来的感谢信23封和锦旗12面。

　　近年来，集团公司新一届领导班子紧紧围绕“三新”总体发展思路，科学决策，务实工作，特别在民生问题上，着力为员工群众办实事、办好事、解难事，真正将“共同富裕”落到了实处。

　　特别是2009年，“两区”治理改造二期工程竣工，4万户员工家庭陆续喜迁新居；建成了覆盖全集团公司的32个社区卫生服务网点……一件件惠民实事都落在实处，员工群众实实在在享受到企业改革和发展成果。这些实事让广大员工家属看在眼里，喜在心里，得到了广大员工家属的肯定和赞誉。

　　在2009年贺新春暨外出就业自主创业青年代表座谈会上，两个儿子都外出就业的周莹夫妇特意向集团公司赠送了写有“情系百里煤海、铸就和谐矿山，心牵万千家园、造福四方百姓”的锦旗。近年来，集团公司累计帮助19083名青年实现外出就业，扶持400多名青年自主创业；“爱心助学”活动，累计帮助1719名困难员工子女圆梦，走入大学；通过变招工为招生，利用各种渠道解决工亡工残员工子女及大中专毕业生就业达8917人；投入500多万元扩建了老年大学。每年仅为退休员工、患大病员工等困难员工发放各类困难救助慰问资金达2000多万元。

　　搬了新家，住上新楼房，从此告别打碳劈柴、挑水烧炕的生活，随着居住环境的极大改善，喜迁“两区”新楼房的离退休员工，专程给集团公司领导送上感谢信和锦旗，感谢集团公司对老同志的关心。

　　感谢集团公司对其患病孩子的救助的宏远公司员工昝恒山夫妇，受“爱心助学”金资助进入大学校门的困难员工子女，也送来锦旗和感谢信，表达诚挚谢意！

　　为民办实事、谋实利。2009年，集团公司环境面貌改善，员工生活质量提高、出行更加便利，员工工资大幅提高，进一步激发了广大员工的工作热情，增强了企业的向心力和凝聚力，提升了员工的认同感和归属感，企业生产经营管理成效显著，重建扩源步伐稳健，精神文明建设卓有成效。集团公司上下心齐人和，凝心聚力谋发展的氛围日益浓厚。

　　这一面面赞誉有加的锦旗和一封封饱含深情的感谢信，再次诠释了集团公司“依靠员工办企业，办好企业为员工”的理念。

来源：同煤网站