神宁集团通过公推直选产生一煤矿党委书记

　　1月25日，经过面试遴选、组织考察、差额票决、党员直接选举等8个阶段的激烈竞争，神华宁煤集团通过全集团公推直选产生了红柳矿党委书记（正处级），开创了全国国有大型企业公推直选改革的新篇章。
　　据神华宁煤集团党委书记陆维平介绍，全集团公推直选红柳矿党委书记是从12月20日开始启动，从22名符合条件的候选人中遴选出6名优秀人选，经过组织考察后6名人选提交集团公司党委会差额票决，产生3名候选人。从1月15日开始，3名候选人进入红柳矿，进行为期9天的驻点调研，增加候选人对红柳矿的了解。
　　25日，3名候选人发表竞选演讲，回答党员的提问后，99名红柳矿党员开始直接投票选举，最后候选人丁浩波获得88票成功竞选成为红柳矿党委书记。
　　据了解，国有大型企业的公推直选在宁夏乃至全国都处于探索试行阶段，既没有现成的经验，又没有可借鉴的做法。从2008年开始，神华宁煤集团率先在全国尝试采用公推直选产生矿党委书记、副书记、纪委书记以及“两委”委员。目前，已经有10个基层党委、137个基层党支部、21个基层共青团组织在换届选举中实行了公推直选，326个基层班组公推直选了班组长，实现了“上级选”向“上下级一起选”的转变。

来源:新华网宁夏频道