兖矿集团三十七处全力以赴力争20亿

“确保16亿，力争20亿。”这是兖矿集团三十七处党政对2010年工作的自我加压，也叫响了该处2010年工作奋斗目标。在全处上下形成了“一切工作围绕经济转，全力以赴保目标”的浓厚氛围。三十七处是兖矿集团下属的一个煤炭工程建筑安装企业，2009年完成产值10.11亿元，实现利润1680万元。面对这一骄人的成绩，兖矿集团实业公司总经理孙传运到该处调研时，对该处的发展潜能做了深入的分析，提出了2010年要实现20个亿的奋斗目标。针对这个目标，该处专门召开党政联席会议进行认真讨论和分析，确定了班子成员责任分解目标，制定了奖惩措施，把20个亿的目标分解到处班子每位成员、基层各单位，使班子成员和基层负责人“人人肩上有责任”；各基层单位也在抓好项目建设的同时，积极跑市场、找项目，由“被动坐等”变“主动出击”，从上到下形成“各负其责，各尽其能”良好局面。为确保各项工作的顺利推进，该处把2010年定为的责任落实年，深入开展了“重责任、爱岗位、敬职业、讲奉献”主题教育活动，着重从强化责任意识入手，为力争20亿产值鸣锣开道。制订了处领导、副总、机关部室负责人经济目标责任书，明确各自责任和目标，层层传递责任和压力；出台并修编了《2010年管理经费控制办法》、《经营管理规定》、《薪酬管理办法》等一系列管理制度和配套政策，从人力资源配置、安全管理、资金量化、风险防范等方面进行了更大胆的改革和投入。同时，该处还专门起草形势任务宣传提纲，广泛宣传企业当前面临的形势和企业发展目标，引导广大干部职工正确面对挑战，坚定必胜信心，为顺利完成20个亿的奋斗目标吹响了冲锋的号角。