义煤集团水泥公司党委更新观念谋发展促跨越

     为了认真学习宣传贯彻落实党的十七大及集团公司党委“三会”精神，义煤集团水泥公司按照集团公司党委“融入中心，创新方式，强化功能，彰显活力”的总体要求，提出了“改革创新抓党建，求真务实谋发展”的工作要求，以“融入中心抓党建，机制创新促跨越”为主线，以推动企业快速发展和构建和谐企业为目标，积极带领广大党员干部为全面实现集团公司强势跨越和水泥公司实现利润630万奋斗目标做出积极贡献。

   面对集团公司强势跨越、快速发展、整体上市及推进和谐社区建设的新形势、新任务，该公司党委要求基层党支部一是全面推进学习型基层党组织，从提升两级班子和领导干部的素质和能力入手，抓好两级班子的政治理论和业务知识，着力提高两级班子的凝聚力、战斗力和执行力。二是创新干部选拔任用机制，不断推行“双向进入、交叉任职”管理模式，建设精干高效的干部队伍。三是大力宣传“安全事故零目标”和“处处无隐患、人人无违章”的安全理念，全力筑牢安全思想防线。四是以“党委领导、行政主体、部门联动、全员参与”的企业文化建设领导体制，努力打造规范、有序、精准的“新常态”工作秩序。五是严格落实“领导干部三贴近”工作制度，充分发挥好基层支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。六是深入开展好“作风建设年” 活动，积极营造风清气正的良好氛围，为开创党建工作新局面、推进企业经济快速发展做出积极的贡献！ （河南省义马煤业集团供稿）

来源：煤炭网