为调动广大员工搞好安全生产的积极性,努力多产煤、产好煤,提高企业经济效益,广西合煤公司六矿根据本矿井生产的实际,在各生产区队中实施四月、五月的生产奖励办法。
获奖的条件是当月实现安全生产,无重伤以上事故;执行矿煤质计量管理制度,无计量不达标现象。奖励标准是按时完成矿下达的生产任务,采、掘工区当月完成生产任务,具备奖励条件三煤层每吨奖励3元;四煤层每吨奖励2元,超产部分增加奖励1.5元/吨。运输工区当月完成提升任务,具备奖励条件每斗奖励0.6元。
与此同时,要求各工区认真组织好劳动力,保证生产顺利进行,杜绝空班、缺班现象;加强煤质管理,加强选矸,提高煤炭质量;加大计量管理力度,杜绝亏吨现象。各岗位人员严格执行交接班制度,严禁缺岗、脱岗。一经发现,矿将严肃处理。各科室、部门要切实配合搞好区队安全生产工作。
来源:新华网
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