晋煤集团举办中青年干部培训班

        7月27日至7月29日，晋煤集团在金石公司南戴河培训基地举办2010年中青年干部培训班。来自各子分公司、公司机关的115名中青年干部参加培训。
       在开班仪式上，晋煤集团党委常务副书记、纪委书记贾国华指出，当前，企业改革、发展、稳定的任务非常繁重，新形势、新任务对年轻干部的适应能力提出了新的更高的要求。举办这次培训班，既是拓展学习实践科学发展观活动，扎实推进学习型党组织建设的重要举措，更是打造卓越团队，加快实施企业战略愿景的现实需要，是优化中青年干部知识结构，提高自身素质的有效途径。希望广大中青干部要牢固树立“学习者生存发展”、“学习则强、学习则胜”、“工作学习化，学习工作化”和“终身学习”四种理念，在汲取知识上、思考问题上、理论联系实际上和改造世界观上下功夫。要端正学习态度，勤学善思、持之以恒，不断提高自身学习能力，严格遵守组织纪律，树立干部良好形象。
      晋煤集团党委副书记、工会主席张虎龙出席结业仪式并指出，当前，晋煤集团按照“保安全、保稳定、促发展”的总体思路，全面推进战略愿景的实施。中青年干部是企业未来发展的中流砥柱，要树立正确的世界观、人生观、价值观。在今后的工作中，要善于思考、勇于实践、不断总结、加强交流，努力提升自身能力和素质，为晋煤集团“亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰”战略愿景的实现做出更大的贡献。
        本次培训特邀中央党校、山西省委党校知名教授、学者专题授课。通过专家专题辅导、观看反腐倡廉专题片、交流考试等方式，广大中青年干部系统学习了领导力提升、人文关怀和心理疏导、建设马克思主义学习型政党等内容，对提高中青年干部治理论素养、技能水平，推动中青年干部成才成长将起到积极的促进作用。

   来源：晋煤集团