岱庄煤矿：网上青工“会议厅”受青睐

        最近，每天晚上8点，岱庄煤矿团委副书记黄泷都会准时来到电脑前登录QQ。他登录QQ不是为了聊天娱乐，而是利用这个平台召集各区队的青工开会。
       岱庄煤矿现有青工1100多人，占全矿总人数的40.7%。青工的素质高低对矿区发展关系重大。该矿在职工素质提升工程调研时发现，多数青工业余时间都会选择上网娱乐打发时间，而真正利用电脑和网络学习的却并不多。为此，该矿团委通过建立QQ群的方式，把各区队团支部书记、青监岗员、青工召集起来，为他们搭建了一个切磋技术、相互交流学习、自我展示的网上平台。
       为充分利用好这一平台，他们在QQ群里设立了留言簿，青工在日常工作和生活中遇到问题，可以直接写在上面，由群内成员出谋划策帮助解决。不能解决的问题，管理员负责统一整理，由矿团委共同讨论解决。   8月的一天，重二队青工孟俊兵在1334四号联络巷维修馈电开关时，总是找不准故障点。无奈之下，他在QQ群上发布了这一情况，随后机电队、运搬队的维修工帮他分析原因，第二天，机电队青工郎波就到现场帮他把故障顺利解决了。
       前几天，机电队青监岗员刘相泽在工作中精力不集中，没有及时落实班长安排的工作被扣罚了当天工资。黄泷在留言簿上了解到这一情况后，及时与他进行沟通。现在他工作不仅比以前更努力了，而且还在素质攀升金字塔上由原来的四星级员工升为三星级员工，获得了区队领导的一致好评。
       截止目前，该矿已有82名青工主动申请加入了QQ群，为9名青工解决日常问题12条。“平时有什么烦心事、遇到什么问题，在QQ群里可以和大家一起探讨，大家共同鼓励、出主意，避免了自己钻牛角尖。”该矿重二队青工王凤磊说。

来源：中国煤炭报