临选厂安全“六预”行为养成效果显著

     今年以来，安徽淮北矿业临涣选煤厂按照“54321”安全生产体系的总体部署，结合厂实际情况，积极探索推进企业安全文化建设的新途径，全力推行“预教、预测、预想、预报、预警、预防”为主要内容的“六预”安全行为规范，不断提高职工的安全预判能力，为打造本质安全型现代化选煤厂奠定扎实基础。
    　该厂建立了与之相配套的“厂、车间”两级事故应急救援预案和“厂、车间、班组、个人”四级预测预报网络，做到超前防范，使职工在工作前通过班前会、现场交接班、工作分工等途径，能够积极主动地掌握现场安全状况和存在的各类不安全因素，从而引起工作中的警觉，做好事前预防准备工作，在遇到危险时能够积极主动的排查整改，确保安全生产，将“六预”工作贯穿于班前、班中和班后全过程，消除了生产过程中的不安全行为。
 　   该厂规定凡新进厂或转岗职工必须经过岗前安全培训，且人均安全培训不低于20学时，不经安全培训或培训考核不合格者，一律不得就业。每周一安全办公会上，安监科通报上周的安全生产情况及本周安全重点工作。基层车间管理人员按照岗位责任，针对预警预报项目进行走动式管理，发现问题及时处理，形成程序化操作，并告知职工危险情况及消除方法，加强安全防范，确保工作现场安全。班组长重点抓好现场把关、工作指导，根据车间值班人员提供的现场情况、当班人员结构及综合素质，预想危险源由谁去处理，根据情况变化随时采取应对措施，做好预防预备工作，下一班当班班长，对照交接班记录，按照岗位责任对程序化操作进行督察，发现问题及时整改。职工则按照车间值班人员和班组长安排的任务进行预想，充分考虑如何完成领导安排的工作任务，规程是怎样规定的，需要什么工具、材料、设施等提前做好准备。安监人员全面负责监督工作，对违反程序、落实不力的责任人进行处罚，最终形成各类信息报送渠道畅通、反馈及时的网络体系。
  　  通过“六预”安全行为的养成，广大干部职工按章操作的意识进一步增强，人人自觉按照工作流程操作，做到班前、班中、班后安全教育、管理、生产环环相扣，各类安全事故和违章现象明显减少。

来源：中国煤炭报