鹤岗矿业：实施典型引路 发挥示范作用

　培育典型，树立典型，以典型引路，是我们抓好安全质量标准化建设的关键环节。鹤岗分公司安全质量标准化建设誓师动员大会明确提出，近期要重点推进32个示范项目，包括培育“5个达标示范典型”、搞好“27项攻关示范典型”，使各单位、各系统都有自己的典型，用典型引领方向，以点带面，稳步推进质量标准化建设深入开展、全面提高。
　　纵观煤炭行业质量标准化建设历程，用典型引路、靠典型带动的做法屡见不鲜。上世纪六十年代初，煤炭部部长张霖之为了推进煤矿的质量标准化建设，树立了开滦林西矿、平顶山四矿等质量标准化典型，总结出“质量是煤矿的命根子”这句至理名言，在全国煤炭系统掀起了大搞质量标准化建设的热潮，对煤炭工业的发展起到了重大而深远的影响。1986年，煤炭部在山东肥城矿务局召开工作会议，推广肥城矿务局质量标准化建设经验，在全煤系统树立起质量标准化局先进典型。会后全国93个矿务局大多组织人员到肥城参观学习，在全煤系统又一次掀起了建设质量标准化局的高潮。
　　就我们鹤岗矿区而言，在质量标准化建设过程中，也曾涌现出许许多多先进典型。如上个世纪八十年代，富力矿279采煤队在全局率先建成了质量标准化采煤队，是全国煤炭系统百面红旗之一，成为了全煤行业的典型。兴山六采区、富力一开拓区、兴安运输区、新一通风区、南山机电区被誉为采掘机运通系统“五朵金花”，成为鹤岗矿区学习的典型。这些典型影响和带动了全局质量标准化全面大上。到1987年，富力矿、兴山矿、大陆矿、南山矿、兴安矿、岭北矿跻身全国质量标准化百矿行列，鹤岗矿务局成为全国统配煤矿建成标准化矿较多的一个局。
　　典型的作用是无穷无尽的，典型的力量是巨大的。搞质量标准化建设要遵循典型引路的原则，靠典型指引方向，发挥示范引领作用，以点带面，推动质量标准化建设全面进步，整体提高。
　　用典型引路、靠典型指引方向，要培育典型、树立典型。近些年来，虽然我们的质量标准化建设有所滑坡，发展也不平衡，但基础好、安全周期长、质量标准高的区队也存在，有些区队的质量标准化建设还搞得相当不错。对此，我们要以这些区队为原型，对它们精心呵护，认真培养，不断完善，总结好它们的经验，下功夫把它们培育起来，宣传出去，使它们成为树得住、叫得响的先进典型，在全公司进行推广。
　　切实发挥典型的示范和引领作用，要大力推广典型经验。我们培育典型、树立典型不是为了挂牌子、做样子、当摆设，而是重实效，切实发挥典型的示范和引领作用。所以，公司上下，各系统、各部门要在选树典型的基础上，采取现场会、经验交流会、现场观摩、专项演示等各种手段，大力推广普及它们在质量标准化建设中的好做法、好经验，让其他单位去学习借鉴，对照先进找差距，取长补短，改进自己在质量达标工作中的缺点和不足，以此全面提高质量标准化建设水平。

来源：龙煤矿业鹤岗分公司