京煤集团工会召开一届十八次委员会

      京煤集团工会召开一届十八次委员（扩大）会暨创新成果发布会。京煤集团党委副书记常海波，党委常委、工会主席张强，总会计师张恒跃出席会议。
　　会议传达了市总工会2010年上半年工作总结及下半年工作意见；对京煤集团工会上半年的工作进行了总结，重点对下半年的工作作了安排；昊华能源公司、金泰集团、金泰地产公司、京煤化工公司、京煤总医院等五个单位进行了创新成果发布。
　　张强就推进工会工作创新发展指出，一要增强创新意识。进一步解放思想、转变观念，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，不断增强开拓创新的主动性。二要建立激励机制。强化促进创新导向，完善工作创新考核奖励制度，宣传创新典型和创新成果，营造鼓励创新、崇尚创新的良好环境。三要推进工作创新实践。围绕京煤集团工会“三个实施方案”，结合当前形势，敢于打破常规，大力推进工作思路创新、工作措施方法创新、体制机制创新，创造性地开展工作，推动工会工作创新发展。
　　张恒跃通报了京煤集团公司上半年的经济运行情况以及下半年经营工作重点。
　　常海波就如何做好工会工作提出六点意见，一是各级工会组织要深入开展多种形式的争先创优建功立业活动，深入开展职工技术创新活动。二要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，深化厂务公开制度，履行平等协商和集体合同制度，协助和督促企业落实国家各项涉及职工权益的法律法规，依法妥善处理劳动纠纷，注重维护女职工的特殊权益，努力实现共建共享、共同发展。三要落实《职工素质教育工程实施方案》，深入开展“创建学习型班组、争当知识型职工”活动，广泛开展群众性精神文明创建和文化活动，切实发挥工会“大学校”作用，培育“四有”职工队伍。四要认真倾听职工呼声，积极反映职工意愿，提出政策建议和主张；关心职工生产生活问题，努力为职工办实事、做好事、解难事；积极开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，履行帮扶困难职工的职责。五要大力开展“创建学习型、服务型、创新型工会”活动，健全各项规章制度，夯实各项基础工作，进一步完善考核体系，提高工会自身建设科学化水平。六要做好几项重点工作。八月份完成对重点单位集体合同履行情况、厂务公开执行情况、和谐单位创建情况的抽查；九月份组织好第三届职工运动会开幕式；十月份协助党政做好第二届党代会的筹备工作；年底前要做好第二届会员代表大会的准备工作。
　　据悉，京煤集团工会一届十八次委员会增补了1名京煤集团工会经审委员、5名女工委员。

来源：京煤集团