8月20日,京煤集团召开2010年“小金库”专项治理动员部署大会,京煤集团领导班子成员、权属各单位主要负责人和机关部室负责人参加会议。京煤集团总经理阚兴主持会议。
京煤集团总会计师张恒跃对“小金库”和假发票专项治理实施办法作了具体部署。针对“小金库”专项治理工作,他要求各单位要加强组织领导,设立专项治理“小金库”工作小组;要加强统筹协调,建立起分工明确、运转顺畅、配合有力的协调机制;要加强舆论宣传,设立并公布举报电话、信箱等,营造治理氛围;要加强调研督导,确保调查研究贯彻始终,及时了解专项治理的难点问题,做好政策解释、咨询答复等工作;要加强综合治理,与会计信息质量检查、内部控制评价和内部控制机制相结合综合实施;要建立长效机制,形成“标本兼治、纠建并举”的治理工作体系。针对假发票专项治理,他要求各单位加强督促指导,做好宣传动员,统筹兼顾,综合治理,强化源头管理,构建长效机制。
京煤集团党委书记、董事长付合年要求,要认识到对“小金库”的专项治理工作是落实科学发展观、实现京煤集团又好又快发展的需要,是提升企业竞争力和经营水平的需要,是企业推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的需要。要加强领导,强化责任,扎实开展“小金库”专项治理工作,明确企业“小金库”和假发票的治理工作的严峻性和重要性,有针对性地扎实抓细。要通过动员部署、自查自纠、重点检查和整改落实四个阶段,全面系统地抓好各阶段的工作落实,确保不走过场、不留死角。要抓好政策的落实,加大对“小金库”的检查力度,严格掌握政策,发现问题,就要解决问题。要加强组织领导,各单位党政一把手要切实担当起专项治理的领导责任,明确细化分工,做到宣传到位、组织保障到位、整改落实到位,抓好工作的落实。要通过“小金库”的专项治理工作,强化资金管控,完善监督机制,加强制度建设,建立企业防治“小金库”长效机制,规避化解经营风险,推进党风廉政建设,为建设强大京煤提供强有力的保障。
来源:京煤集团
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