达竹小河嘴煤矿：创先争优活动亮点纷呈

　小河嘴煤矿党委在开展“创先争优活动”以来，紧紧围绕安全生产中心工作，立足于“科学管理、提高效率、降低成本”的工作思路，牢固树立“安全发展、以人为本”的理念，认真谋划，精心组织，开展“亮旗帜、亮作风、亮身份”行动，扎实推进创先争优活动的各项工作。
　　班子“亮”旗帜。该矿党委以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”先进党组织为目标，下大力气狠抓领导班子建设工作，为全矿干部职工做出表率，树立一面旗帜。提出了“发展企业、服务职工、回报社会”核心价值理念，该矿党委多渠道、大投入改善职工工作、生活环境，投资新建了职工澡堂、矿灯超市、为各基层区队统一配备了电脑、电视，在各基层队值班室、会议室和矸石山等工作场所安装了空调。在全矿积极营造了浓厚的“干事创业”氛围，矿区的凝聚力得到进一步加强。
　　干部“亮”作风。该矿党委深化党员干部“作风”建设，做到亮职责、亮形象。各部门制定了安全生产责任制，从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务职工等方面严格考核，考核结果与当月工资挂钩。同时该矿党委与各基层单位负责人签订《党风廉政建设和廉洁经营责任书》，实施《廉政自省制度》、《新上任干部任前谈话制度》等一系列党风廉政建设责任制；进一步拓展矿务公开范围，重大事项进行集体研究，民主决策，这些措施的实施，有力推动了该矿党风廉政建设，打造了一支廉洁勤政的党员干部队伍。
　　党员“亮”身份。该矿在全矿党员中开展了“亮身份、亮形象、亮作用”活动，下井党员配戴印有“党员示范岗”字样的安全帽，地面党员配戴党徽，让党员在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，树立“一名党员一盏灯”形象，并及时利用“矿区广播”，将每名党员在活动中的突出表现进行展示，在全矿形成创先争优的浓厚氛围，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，使每个岗位都成为党徽闪光的舞台，每名党员都成为引领职工前进的明灯。期间，涌现出了极薄煤层综采队长郭金彬、手指口述典型班组长王鑫培等先进人物。
　　该矿党委用实际行动履行承诺，加深了干群感情，有力促进了安全生产，截止8月26日，该矿已实现安全生产1193天。

来源：达竹煤电