铁法煤业大平矿执行新制度

进入八月份，大平矿加强安全管理，要求员工过“四关”，坚决遏制和杜绝各类事故发生。
　　“四关”即班前教育关、井口排查关、班中督查关、联保互检关。在班前会过程中，基层区队党政领导充分利用班前会和周二教育日开展全员安全教育，组织员工学习事故案例，分析事故发生原因，让员工谈自己对事故的认识。在安排当班生产任务的同时，区队领导还要对各工种、岗位、作业地点进行安全隐患预知，隐患排查。严查21种不安全人，坚决不准问题员工上岗。在井口排查环节，员工入井前，必须接受井口检身人员的安全排查，同时回答检查人员所提出的有关安全的问题，杜绝问题员工入井。在作业过程中，管理人员充分利用走动式安全闭环管理，在排查隐患的同时，将检查重点放在人员的精神状态和作业操作程序上，督查员工是否按照制定的措施和要求进行作业，是否存在省略程序走捷径和违章指挥、违章作业现象。紧盯安全薄弱环节和零散工程，消除管理死角，发现问题及时落实整改，将隐患和问题消灭在萌芽状态。该矿严格推行联保体制度，要求联保人员互相监督、互相约束，随时观察联保人是否存在精神状态不佳，作业溜号等现象，提醒对方在工作中应注意的安全事项，实现联保人员共同安全。

来源：铁法煤业