国电集团检查组来平庄煤业检查工作

　　8月25日，国电集团公司规范使用企业文化理念检查组来平庄煤业检查指导工作。
　　国电集团公司检查组组长李敏，平庄煤业党委书记、副总经理赵连陟出席会议并讲话。平庄煤业党委副书记、纪委书记刘欣声主持会议。
　　国电集团公司检查组成员隋永宽首先对国电集团公司企业文化理念完善丰富的背景和过程、体系构成的特色、规范使用中需要注意的问题，做了具体的介绍和指导。
　　平庄煤业政工部部长胡永振汇报了平庄煤业规范使用国电集团公司企业文化理念工作的情况。
　　赵连陟从八个方面介绍了平庄煤业宣贯国电集团公司企业文化理念和形象标识规范使用工作的情况。一是主要领导亲自抓。党政工团密切配合，全方位层层抓好落实。二是职责部门工作细致。政工部门不辞辛苦，对宣贯和规范使用工作进行了详细安排部署，及时与设计公司研究、制定方案，并抓好落实。三是基层单位认识到位，领导重视。党委书记牵头，行政领导支持，干部员工热情高，保证了宣贯工作的顺利进行。四是加大宣传贯彻力度。创新形式，丰富载体，及时督学，会议领学，媒体引学，全面促学，活动推学，研究导学，形成立体交叉的宣贯氛围。五是规范使用肯投入。由政工部牵头，计划部、工程部等各个部门紧密配合，既舍得投入资金，又实事求是和注意节俭。六是干部员工乐于接受。加入国电集团公司大家庭，平庄煤业广大员工有一种荣誉感、自豪感，对国电集团公司的核心理念，广大员工乐于接受，并且认真学习，积极实践。七是查找不足，及时整改落实。平庄煤业是一个有着50多年历史的大型煤炭企业，进入国电集团公司时间比较短，电煤之间存在着行业差别，对国电集团公司的文化理念和形象标识的认识还不够深入。为此，我们认真查找问题，积极整改，抓好落实。八是进一步加强宣贯和形象标识规范使用工作。按照“引领、传承、融合、创新”的指导方针和打造“融合型文化”工作方略，努力创建具有平庄煤业特色的企业文化。
　　李敏对平庄煤业规范使用国电集团公司企业文化理念工作给予高度评价。她说，领导高度重视、全面统筹安排、资金保障到位是平庄煤业宣贯国电集团公司企业文化理念和规范使用工作的主要特点。她希望平庄煤业继续高标准严要求，全面深入地贯彻落实好国电集团公司企业文化理念工作，真正树立起中国国电在内蒙古的品牌形象。
　　刘欣声就落实会议精神和下一步加大国电集团公司企业文化理念宣贯和规范使用工作提出要求：一是按照国电集团公司提出的要求，近期完成形象识别系统工程；二是通过落实“引领、传承、融合、创新”的指导方针，逐渐把国电集团公司企业文化和平庄煤业文化在创新的基础上进行有效地融合，为企业下一步发展打下基础。
　　会后，检查组在平庄煤业领导的陪同下进行了现场检查。

来源：平庄煤业