淮北矿业集团提高干部下井带班质量

“岱河矿矿长乔庆煌：下井数15次、带班数3次；书记孙如哲：下井数11次、带班数1次……”点击安徽淮北矿业集团组织部主页面“领导人员下井带班情况”栏，“淮北矿业中层管理人员下井带班情况统计表”清晰地记录着集团27个基层单位和8个机关职能部门中层管理人员每月下井情况。
　　今年初，该集团为进一步提高下井跟班、带班及值班的质量和效果，专门出台《淮北矿业领导干部下井跟班、带班及值班管理规定》，从领导干部下井数、带班重点、双休日及节假日跟班和考核等方面做出细化要求，着力提高领导干部带班下井质量。
　　干部带班重点干什么？淮北矿业集团规定，领导干部带班下井要到揭煤、防突、巷道贯通、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过老空、安装、放顶、收作等重点采掘头面以及排放瓦斯、特殊车辆运输等施工现场带班作业，督促落实安全技术措施，及时发现解决存在的问题。带班期间，领导干部必须认真做好交接班工作。带班人员升井后，必须认真填写安全信息卡，对本班未能解决的问题，必须向矿接班带班人员和总值班交接清楚，并跟踪落实，直至问题整改结束。
　　为防止安全管理出现空白点，淮北矿业对双休日及节假日特殊时段的领导干部带班下井作出专门规定。规定双休日及节假日期间矿党政正职必须有一人在矿。安全生产系统分管领导和副总工程师必须分别保证有一人在周六、周日下井，井下生产、辅助科区正职必须有一人在周六、周日下井，安监、调度、技术、地测、机电等安全生产职能科室必须有一名副职以上人员在周六、周日下井跟班带班。
　　据悉，该集团为确保带班实效，还实行了下井跟班、带班汇报制度，规定，各级领导干部下井一律用井下电话亲自进行汇报，矿副总以上领导向集团调度室汇报，其他人员向矿调度所汇报。下井带班、跟班汇报每班不少于3次，主要汇报检查作业地点、存在问题、处理意见等。各矿必须在第一时间内把领导干部带班下井情况“挂”在企业内部网站，接受职工监督。
　　今年1月到7月，淮北矿业集团各生产（基建）矿井中层管理人员平均每月下井13.35个，公司机关部（处）室中层管理人员平均每月下井9.56个。

来源：淮北矿业集团