8月23日,龙煤鹤岗分公司在益新煤矿召开经营管理考评会,总结七月份经营工作,分析存在的问题,安排部署下步经营管理工作。
公司领导史啟祥、孙丕云、李建,各基层单位党政主要领导、各系统负责人、有关部门负责人,与分公司关联企业行政负责人,分公司机关部室负责人参加了会议。
龙煤鹤岗分子公司党委书记史啟祥在会上讲话,他说,今年1至7月份企业经营工作取得了良好成绩,主要体现在各项指标完成得比较理想;重点工作得到扎实推进;政策激励作用充分体现。
史啟祥指出,企业下步经营压力依然很大,增支减利因素仍然很多,面临的经营形势依然严峻,完成全年经营工作任务任重道远。在工作上要把握形势,分析问题,研究对策,以取得更好的经营效果。要坚定信心,主动克服困难,严格落实措施;要明确目标,形成责任共担、齐抓共管的良好局面;要抢前抓早,认真落实经营管理各项措施,不断加大经营管理力度;要创新工作,进一步解放思想、转换思路、务实创新,实现企业效益最大化;要建强队伍,经营战线的同志要做到思想坚定、业务精通、作风过硬,高质量、高标准地完成各项经营任务。
史啟祥强调,要放开思维,务实创新,进一步提高经营管理考评会的实际效果。一是做好数据分析。各专业部门的同志要加强学习,增强敏感性,用好用活经济数据,用经济数据找问题,找办法,为领导决策、为企业明确经营方向提供更加有效的依据。二是突出月份主题。坚持“每月一个主题,每月解决一个突出问题”的原则,围绕阶段性工作重点、迫切需要解决的问题,做好选项工作,围绕主题要求,查找不足,抓好落实;三是选好正反典型。围绕经营主题,选出正反两个方面典型。挖掘总结好的经验、做法,剖析和吸取教训。同时创新会议模式,推广“一人发言,领导点评”的方式,破解难题;四是延伸会议层次。各单位要结合实际,召开一定层次、范围人员参加的专题会议,有效传达落实上级要求,确保取得实际效果。
会上,龙煤鹤岗分公司总会计师孙丕云评价了七月份经营管理考评工作,对下步经营工作提出要求:一、落实机电设备管理办法,进一步细化管理程序。二、明确房产土地管理职责,完善房产土地管理办法。三、加大帐外材料的监管,加快积压报废物资盘活。四、加快信息化建设,促进管理制度化。五、强化资产监督管理,落实严格奖罚制度。
会议通报了七月份精神文明建设工作考评情况、经济运行情况、经营考核奖罚、经营成果排序情况以及七月份各单位工资考评情况。
来源:鹤岗矿业
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