仁怀市58名驻矿安监员身份待遇得以落实

        仁怀市驻矿安全监管员的前身是驻矿监察员，自2005年9月通过公开招聘派驻地方煤矿，性质为临时聘用人员。几年来，这支队伍工作在矿上、吃住在矿上，工作环境艰苦，为地方煤矿安全工作起到了前哨作用，认真督促煤矿企业抓安全除隐患，有效预防和避免了一些安全生产事故的发生，为仁怀经济发展和社会稳定作出了积极贡献。但受政策和地方财力的影响，现目前工资待遇每人每月为1100元，加之现在对煤矿安全监管要求越来越高，问责力度大，工作与待遇不相对称，导致许多驻矿监察员消极怠工，不安心驻矿监管工作，更有甚者想辞退工作的念头，严重制约煤矿安全监管工作。

       根据《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》（黔安〔2010〕7号 ）要求，为进一步明确驻矿安全监管员身份、合理提高工资待遇，充分调动这支队伍的工作积极性，发挥第一道防线作用，强化现场管理，夯实煤矿安全基础。近日，仁怀市人民政府召集市政府办、市安监局、市监察局、市财政局、市人事劳动和社会保障局等单位负责人召开专题会议，研究驻矿安全监管员身份、待遇等问题。

       会议明确，同意原招聘并通过省安监局执业资格考试的58名驻矿监察员身份为驻矿安全监管员，属安监局非在编专职人员，其工作职责是协助安监局对所驻煤矿安全生产进行监督管理；工资待遇（含奖金、福利）及工资增长机制比照事业单位普通工人标准执行，工龄自之前签订招聘合同之日起计算，安监局每年度与在岗的驻矿安全监管员签订用工合同；工资待遇从2010年10月1日起开始实施；结合《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》要求，制定《仁怀市地方煤矿驻矿安全监管员管理办法》，切实加强管理，让这支队伍真正发挥作用，为仁怀煤矿安全监管做出积极贡献。