峰峰矿务局领导学习十七届五中全会精神

　　10月21日上午，峰峰矿务局集团公司召开学习党的十七届五中全会精神会议，组织在家的公司领导集体学习贯彻五中全会精神，深刻领会精神实质，进一步审视和完善集团公司“十二五”规划，推进企业科学发展、跨越发展。

　　会上，集团公司党委副书记、工会主席郭志武领学了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》。

　　集团公司董事长、党委书记陈亚杰主持会议并作重要讲话。他指出，这次全会是在我国即将完成“十一五”规划，进入全面建设小康社会关键时期，召开的一次重要会议。全会深刻把握国内外形势的新特点、新变化，站在历史的新高度，从战略全局出发，明确提出了“十二五”规划指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措，描绘了我国在新世纪第三个5年经济社会发展的宏伟蓝图。我们完全有理由相信，未来五年，中国发展会更快，实力会更强，人民生活会更好。各级党组织要把学习贯彻五中全会精神，作为当前和今后一个时期首要的政治任务，抓紧抓好，迅速掀起学习、宣传、贯彻、落实的热潮。

　　陈亚杰要求，“十二五”时期是全面建设小康社会关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。峰峰集团将面临重要战略机遇期，进入科学发展、跨越发展的关键阶段。机遇前所未有，挑战前所未有，对实现“十二五”发展目标，我们一是必须突出科学发展的主题。只有发展，企业才能生存，才能壮大，职工才能增加收入，才能改善生活。二是必须打开解放思想的总阀门。解放思想，不能当作一句冠冕堂皇的口号，要作为一个十分具体、十分实在的实践问题。三是必须突出转变经济发展方式的主线。我国已经进入了通过加快经济发展方式转变才能保持经济发展的关键时期，转变发展方式既是对发展理念的变革，又是对发展模式的转型，还是对发展路径的创新，也是一场深刻变革。这是形势所迫，大势所趋。四是必须瞄准经济结构战略性调整的主攻方向。我们是个老企业，普遍存在着影响和制约科学发展的体制性、结构性障碍，要下大力气，通过改革、重组、调整，解决结构不合理的问题。五是必须打造科技创新、人才队伍的重要支撑。实现“十二五”发展规划，离不开科技创新和人才支撑，要把 “科技兴企”和“人才强企”作为优先发展战略。六是必须坚持以人为本、构建和谐的理念。要为职工群众谋利益，大力实施以棚户区改造为标志的民心工程、幸福工程，彻底改变落后面貌，建设我们的美好家园。七是必须提供思想政治和组织保证。各级党组织要围绕中心，服务大局，充分发挥引领、宣传、先进和群众优势。深入开展创先争优活动，充分发挥推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。八是必须践行雷厉风行、执行到位的作风。蓝图绘就，方针已定，关键在干，在落实。要扑下身子，真抓实干，把我们“十二五”规划的各项措施、工作，往深里想，往细里做，往实里干，做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

　　陈亚杰强调，到年底，还有70多天，时间紧、任务重。完成今年的各项目标任务，对于实现“十一五”规划完美收官，精彩谢幕，画上一个圆满的句号，向职工群众交出一份满意的答卷，具有重要的意义，也是为明年“十二五”开好局、起好步打下坚实的基础。各级领导一定要认真贯彻落实“井下安全、井上稳定”的总要求，统筹抓好实现目标任务、确保井下安全、维护井上稳定、谋划“十二五”这四件大事。把更多的精力、更大的力气放在抓安全、保稳定上，真正做到“措施要完善、落实要到位、责任要追究”十五字方针，坚决实现今年的安全生产奋斗目标。

来源：峰峰矿务局