徐矿集团张双楼矿“双学”研讨活动有效

　张双楼矿党委按照徐矿集团相关部署，积极组织开展“企业学秦源，干部学孙海”交流座谈和读书研讨活动，至10月底，该矿科级以上管理干部累计撰写研讨论文112篇，组织交流座谈活动两次。

　　该矿党委坚持立足实际，紧紧抓住学习宣传、排查改进、巩固提高三个阶段和“学、比、改、谈、看”五个环节，组织各级党员干部深入学习秦源煤业公司和孙海同志的事迹。该矿政研会专门编发了秦源煤业公司的“五种精神”和孙海同志的“四股劲”以及《请给我结果》、《创新与企业家精神》两本电子书籍下发到该矿各单位组织自学。组织科专门制作了党员干部学习课件，定期组织学习。全矿科区级干部积极深入学习调研，把学习与突出创新发展主题有机结合，与加快推进循环经济园区建设有机结合，与全面打造徐矿品牌矿井有机结合，与推进新型干部队伍建设有机结合，与全面抓好今年各项工作目标任务的落实兑现有机结合，做到统筹安排，统一学习，相互促进。整个活动中，该矿科级以上干部都积极参与，矿处级领导干部在严格坚持带班和跟班制度的基础上，挤出时间学习，及时撰写心得体会。科级干部也克服安全生产任务重、日常事务繁杂等困难，积极撰稿，结合岗位实际谈心得、谈收获、谈执行、谈创新、谈目标。4个外创项目部的科级干部也及时通过邮箱发来了体会稿件。至10月底，该矿读书研讨活动共征集论文112篇，其中矿处级干部20篇，科级干部92篇，筛选上报到徐矿集团６篇，编写专题简报12篇，有效促进了该矿管理干部主动作为、创新创优的思想意识和行为意识，为矿井科学发展奠定了思想基础。

来源：徐矿集团