峰峰集团梧桐庄矿设立国内第一个企业“低碳日”

　告别烧煤历史 实现冬季供暖 设立主题宣传 践行低碳发展

　　梧桐庄矿设立国内第一个企业“低碳日”

　　每年11月15日，是我国北方冬季正式烧煤供热的日子，然而在梧桐庄矿，却双喜临门，彻底告别烧煤历史，环保“低碳日”正式启动，寒冷的冬日里，梧桐人心里别样的热乎。

　　当天上午，在梧桐庄矿阳光广场，该矿首次环保“低碳日”启动仪式帷幕拉开。2000余份传单散发一空，大家纷纷到条幅处签名承诺，参与现场低碳知识答题，1500余名干部员工兴致勃勃的观看了低碳知识牌版展，梧桐低碳成果展，观摩了低碳经营长廊，进行了低碳工业游园活动。

　　梧桐庄矿作为峰峰集团主力示范矿井，在国内独创了“低碳经营”全新发展理念，实现了“采煤不见煤、用水不排水、产矸不提矸、出煤不烧煤”的运行模式。此次该矿“低碳主题日”的确立，既是该矿纪念水源热泵工程全面启用，大力宣传低碳科普知识的重要举措。更是峰峰集团试点推行，建立并完善环保低碳机制的时代标志。

　　据悉，当前峰峰集团倡导低碳生活、践行低碳发展，并设立低碳主题宣传日的做法，在国内企业中尚属首家。

　　峰峰集团作为河北省“双三十”之一，始终把节能减排、低碳发展作为落实科学发展观，调整经济结构、转变经济发展方式的突破口，建立健全了一系列节能减排计量、能耗定额、污染物监测、监督、管理、检查、考核和考评制度。严格执行问责制和一票否决制，形成了日常工作督查和季度检查、现场督导和发放督导卡、公司季度调度例会、季度考核和年度评比表彰为内容的“一查、一卡、一调、一考”“四个一”管理模式，健全了组织保障体系、工作机制和考核体系。

　　站在推进企业可持续发展的高度，峰峰集团在企业内，树立节能环保意识、建设节能环保文化、倡导节能环保文明，积极开展“全国节能宣传周”、“世界环境日”等宣传活动，近四年来共举办各类培训班15期，培训矿、处级领导及节能减排管理人员890人次。

　　在即将步入“十二五”之际，峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰说 “峰峰集团要构建推动节能减排的长效机制，完成目标任务，实现低碳发展。要积极为发展低碳经济、创建绿色生态矿山营造浓厚的文化和舆论氛围，梧桐庄矿要在年底前率先建成低碳生态示范矿井。”

来源：峰峰集团