鸡西矿业成照东对培训中心等单位进行考核

　12月4日、5日两天，公司党委副书记成照东，公司纪委书记、工会主席孟凡平率相关部门人员分两组继续考核各矿厂处党委工作。

　　成照东一行率领第一考核组，对培训中心、矸石热电厂、滴道盛和矿、新发矿、供水公司、铁路运输部、新城矿、总医院医疗集团、电力公司、物资供应部等十个单位的党委工作进行了考核。

　　今年以来，这十家单位党委坚持以科学发展观为统领，以实施“五双”工程为核心，确定“三项建设”主题工作，结合实际，以安全生产经营为中心，以创建学习型党组织和“创先争优”活动为重点，积极探索实践推进党建思想政治工作的新思路、新方法和新举措，为推动企业更好更快发展提供了强劲的精神动力和坚强的政治保证。

　　每到一处，成照东都认真听取各单位的党建工作汇报，对一年来各单位党委工作所取得的成绩给予充分肯定。成照东指出，五双”工程是公司党委深思熟虑、精心谋划的党建工作系统工程，按照公司党委统一要求和部署，我们要坚持以“五双”工程为党建工作的总纲和主旋律，积极推进“五双”工程建设，为企业提供有力的政治思想和组织保证。

　　成照东强调：各单位党委要结合各自特点，围绕“五双”工程建设、创先争优、“三争三带”开展好系列活动；要深化企业文化建设，增强企业全体职工的主人翁意识；要继续加大员工培训力度，把提升员工素质、规范员工行为，当作展示企业形象的重点工作抓实落靠，为企业实现更好更快发展贡献力量。

　　由公司纪委书记、工会主席孟凡平率队组成的公司党委工作考核第二组对公司荣华矿、建安公司、通信公司、绿海林业、广居物业公司、多经总公司、煤炭储运公司、设备租赁公司、社会保险局、龙恒焦化厂筹备处等十个单位2010年度党委工作进行了考核。

　　此次考核改变了以往各部门分批、分散的考核方式，由公司党委统一组织有关部门集中对各单位党群年度工作进行综合考评。考核方式以听党委工作汇报和各专业部门对口检查相结合，通过综合考核百分制标准评定出考核结果。

　　考核中，各单位能够紧紧围绕公司党委确定的方针政策开展各项工作，“五双”工程建设扎实有效，践行企业文化特色鲜明，班组建设求真务实，创先争优活动异彩纷呈。

　　孟凡平希望各单位党委，要以此次考核工作为动力，坚持以科学发展为引领，继续深化“五双”工程建设，班组建设和企业文化建设，切实加强党建基础工作，为推动企业又好又快发展提供强有力的智力支持和组织保证。

来源：鸡西矿业