将各项内容合为一处,将数番出行并为一次, 集中力量,缩短耗时, 办事效率高,基层评价好——这是今年神宁集团“五型企业”建设暨文明单位创建综合检查评比工作的一大亮点。
12月2日,神宁集团“五型企业”建设暨文明单位创建检查组赶赴银北矿区检查,这标志着今年神宁集团“五型企业”建设和文明单位创建检查工作正式启动。
今年“五型企业”建设检查工作有两个特点:一是与文明单位创建合并进行,文明单位创建工作中的安全、党建、经营、科技创新等内容分别与“五型企业”建设中的各板块相对应;二是为了更加突出检查工作的科学性,神宁集团特别邀请了中国矿业大学有关专家编制了总体规划,检查组成员将严格按照有关规定进行检查,在不影响基层单位正常工作的情况下,严谨细致地展开各项考评工作。
每年快到年底时,各企业都要组织一些检查评比活动,以便为年终评先选优和确定来年生产经营目标任务提供决策依据。每年年底也是基层单位最忙碌的时候,在各类检查评比过程中,有些内容又是重复雷同的,耗时增压费人。
而今年,“五型企业”建设检查评比工作就有很大不同。神宁集团严格要求参加此项工作的部门和人员首先以创建“五型企业”为标准,科学组织、周密安排,按照集中、高效、求实、快捷的原则,由神宁集团领导带队,分银北、银南矿区两个组,进行一次性检查评比。
许多配合检查评比工作的基层单位同志发自内心地感叹道,今年检查的感觉不仅仅是轻松,更多的是踏实和欣慰,因为机关作风的转变不再是一句空话,也进一步落实到了“五型企业”建设工作中。
来源:宁夏煤业
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