同煤集团领导带领检查组分赴各单位检查

　12月14日，同煤集团董事长、党委书记吴永平带领集团公司2010年年终综合检查第一组深入白洞煤业公司检查。

　　检查中，吴永平一行先后来到白洞煤业公司井下安全信息站、东部采区变电所、放顶煤工作面以及井口安全联保服务站等地进行检查。在井下安全信息站，吴永平查看了“工作面验收记录单”和“白洞煤业公司领导班子带班井下交班记录表”。在放顶煤工作面，吴永平实地查看了巷道支护、设备维护等有关情况。当看到正在井下作业的安监员霍丙关后，吴永平与他亲切交谈，了解了他的工作、生活情况，抽查了他对安全知识的掌握情况，询问了他对开展“人人都是通风员”工作的认识。在井口女工家属安全联保服务站，吴永平接过热气腾腾的小米粥，对广大女工家属安全联保员的无私奉献和在保障矿井安全生产中作出的积极贡献表示感谢，并希望她们继续为矿井安全生产播撒爱心、贡献力量。

　　在下午召开的座谈会上，检查组成员听取了该公司负责人就企业2010年行政工作、精神文明建设工作、企业（安全）文化建设工作和安全质量标准化建设工作的情况汇报；通报了上午的检查情况，并就做好下一步的工作提出了建议。

　　吴永平在会上作了讲话。他指出，白洞煤业公司在近年的发展中主要有三个特点：一是各项指标完成较好；二是各项制度比较健全；三是矿山面貌变化较大。

　　吴永平强调，实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”和建设“百年同煤”的宏伟目标，需要各二级单位的共同努力和艰苦奋斗。吴永平要求白洞煤业公司要进一步统一思想、找准定位，为实现这一宏伟目标做出新的更大的贡献。在今后的工作中，要重点做好五方面的工作：一是要进一步加强领导班子建设，全力打造一支有责任心、进取心，有激情、有能力，有思路、有办法，能够认真履职、用心工作的领导班子；二是要进一步加强现场管理，要以大力推进矿井安全质量标准化建设为手段，形成事事有标准，人人守规章的发展氛围，推动企业安全发展；三是要进一步加大安全文化管理的执行力。要进一步做好“人人都是通风员”等安全理念的灌输，扎实推进“人人都是通风员”建设工作，确保矿井安全生产；四是要把关心员工群众生活作为企业经营管理的重要任务。要让广大员工共享企业改革发展成果，实现共同富裕，快乐生活。五是要稳定主业，多业发展。要在做好煤炭主业的同时，瞄准高科技、新技术，大力发展非煤产业，推进企业实现可持续发展。

来源：同煤集团