淮北矿业王明胜：“调结构”做新型煤企

　　王明胜，2007年12月起任淮北矿业集团董事长、党委书记。第十一届全国人大代表，全国“五一劳动奖章”获得者。 2010年获全国劳动模范称号。

　　淮北矿业集团在2010中国企业500强排名第246位，中国企业效益200佳排名第113位。2010年，集团原煤产量将达到3200万吨，是2005年的1.4倍；销售收入将逾320亿元，是2005年的2.75倍；职工人均年收入5.2万元，是2005年的2.5倍。

　　12月14日上午，在提起这组数字时，王明胜的脸上情不自禁地绽放出自豪之情。记者面前的他，儒雅而坚定，亲切而尽显大家风范。

　　2008年中旬，国内一家媒体刊登了一篇题为《30年后你准备好了吗》的文章，从最前沿的理论高度，围绕大型煤炭企业在面临国际、国内诸多变化因素的情况下，如何按照科学发展观的要求，重新审视自己的发展定位、扬长避短，通过自主创新、强化管理，提高经济运行质量，实现可持续发展而展开。这篇文章的作者正是王明胜。

　　谈起公司几年来的发展，王明胜有着说不完的话。 “今年，我们资源扩张取得了实质性突破！ ”原来，淮北矿业集团今年与陕西府谷长城建材公司、奇瑞汽车股份公司分别签订了战略合作协议，共同开发陕西府谷古城矿区、内蒙古鄂尔多斯纳林河矿区煤炭资源。而这只是淮北矿业做强主业的一个缩影。据介绍，今年，淮北矿业集团原煤生产能力将达到4000万吨，比2005年增长70%。

　　与此同时，淮北矿业还发挥炼焦煤资源的禀赋优势，大力发展循环经济，开展资源综合利用，发展精深加工，打造一个绿色的矿区。目前，被省政府命名为振兴皖北经济一号工程的“煤化-盐化一体化”正在皖北大地上如火如荼地实施。其中，年入洗1600万吨的中央选煤厂是亚洲最大的炼焦煤选煤厂，4×30万千瓦的循环硫化床综合利用电厂在规模和技术方面国内第一、世界领先……“淮北矿业50多年来以煤炭生产经营为主的格局发生了根本性变化。”

　　企业发展，关键在人。18岁就进入煤矿工作的王明胜，与煤矿职工结下了深厚的友谊，他始终把自己的亲历亲为与煤矿职工的所思、所愿、所求、所盼融合在一起。百米井下，不时可见他和职工攀谈的身影。2009年，他将获全国“五一劳动奖章”得的1万元奖金捐赠作为职工大病医疗互助基金。在他的行为倡导下，淮北矿业448名矿处级以上领导干部与矿区462户困难职工家庭结成了帮扶对子。

　　对于煤矿企业来说，人们关注更多的则是安全问题。王明胜坦言，自己最担忧的就是安全生产，最欣慰的也是安全生产。他告诉记者，淮北矿业集团每年用于安全生产的投入都在15亿元以上。也正是因为对安全生产的重视，在“十一五”期间，淮北矿业集团百万吨死亡率逐年下降，比“十五”末降低了50%，去年是0.21，今年有望控制在0.19。

　　人物感言

　　干事要执信有恒，充满激情，用心用力用功；做人要谦虚、诚实、善良，善学善思善谋。

来源：中安在线