褶皱紧密型的煤层赋存条件下,给原煤产量的长期稳定带来了很大的挑战,天湖山公司正视困难不畏难,树立既要月度均衡稳定,又要延长矿井年限的理念,注重挖潜能、强管理、保后劲,全年保持月度均衡生产,年度产量完成计划的109.6%,又实现挖潜见效、延长年限的目标,形成良性循环局面。
面对现有四对生产矿井的资源状况,天湖山能源公司做好“立足天湖山、发展天湖山”的文章,确定“既要产量、更要年限”的理念,并灌输到生产管理人员和一线作业人员中,在实践中强化精耕细作,抓均衡生产的同时,更注重挖掘内潜,努力构建均衡有序的生产态势。
该公司坚持采掘并举、合理集中、产控并重的生产指导原则,实行采掘接替动态管理,开展后勤服务改革,积极采用新技术、新工艺,推广应用“小钻头、小药卷”作业方式,大力推进锚网、锚喷等非木支护改革,改进采煤方法,提高资源回收率,实现产能提升与点面下降的有机融合,生产集中度提高9%。坚持抓大放小、持续提升、选优汰劣的原则,强化边角块段的技术管理和现场监管,努力回收边角煤炭资源,发挥边角块段的增产扩量作用,全年回收15万吨。
围绕有限存量资源的合理开发与利用,该公司从狠抓布局优化入手,严格控制向深部、向下水平延伸速度,实施采区资源优化整合与合理配置,铅坑矿+650以上水平和天湖岩矿辅助采区分别完成扩量和改造目标,并强化老旧区段的资源挖潜,抓好地质找煤,新增可采储量25万吨,矿井服务年限得到延长,产能得到逐步提升。立足扩能提效,投入160多万元推进含春矿水平延深工程,加强含二、含三采区建设,含二采区实现达产目标。
在复杂的地质条件下,更加注重发挥技术人员的作用和优势,强化资源保护和监控管理。持续抓好技术素质提升,深入开展巷道开口设计、优质巷道等技术比武、观摩评比以及到现场开展技术攻关、技术研讨等等有针对性的活动,并实行技术津贴与井下采掘工程优良品率挂钩考核机制,巷道工程质量等重点工作得到巩固提升,队伍素质得到持续改善,为加强技术管理提供了人力保证。建立技术管理功效考核体系,强化责任落实和现场技术指导,技术管理为均衡稳产、延长年限提供了有力支撑。
来源:天湖山能源
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