兖矿集团突出思想解放和文化推进

   在1月11日召开的集团公司2011年宣传处、科长会议上，宣传统战部部长、新闻中心主任刘敏强调：2011年的宣传思想工作要把握昂扬向上的宣传主基调，突出思想解放和文化推进两个重点，营造开拓创新、推进转方式调结构与和谐稳定、推动干事创业跨越发展的良好氛围，维护好改革发展、和谐稳定大局，为集团公司实现“十二五”开好头、起好步提供强大的思想舆论支持。

　　2010年是集团公司发展史上极不平凡的一年，也是宣传思想工作创新发展、扎实推进、取得显著成绩的一年。各级宣传新闻部门紧紧围绕安全生产、经营管理、转方式调结构、国际化建设等工作，牢牢把握正确舆论导向，创新开展理论武装、思想政治和精神文明建设工作，扎实推进责任文化建设，在围绕中心、服务大局，统一思想、引领方向，凝心聚力、营造氛围方面发挥了重要作用，为集团公司跨越发展提供了强有力的思想保证、舆论氛围和文化支撑。2010年，通过制定下发《关于推进学习型党组织建设意见》，加强三级党委中心组理论学习，组织学习十七届五中全会精神宣讲团深入基层宣讲，广大党员干部职工理论素质显著提升。通过开展“安全生产、扭亏为盈、转方式调结构”三大硬仗主题教育，精心组织“回顾十一五、展望十二五”宣传活动，集团上下跨越发展意识明显增强。围绕构建与企业发展战略相适应、提升企业核心竞争力任务目标，集团上下认知认同责任文化，理解把握、积极实践责任文化的群众基础和思想基础更加牢固，文化建设试点单位工作进展顺利，视觉识别系统落地工作有序推进。在文明建设上，以开展“迎世博、讲文明、树新风”活动、承办“诵读经典、爱我中华”中华传统经典诵读比赛、“感动兖矿人物”评选活动为载体，强化思想道德教育和文明行为养成，职工素质显著提升。在新闻宣传上，内部宣传采取三媒体联动同步集中宣传，深入基层、深入群众，挖掘典型，引导舆论，推广经验，取得良好宣传效果。外宣工作全年在省部级媒体发稿1700余篇（条），43篇新闻稿件获省部级以上奖励。数字电视整体平移有序推进，网络舆论阵地不断巩固扩大。在统战工作上，通过学习十七届五中全会、组织矿区政协委员参观考察、列席四届三次职代会、下基层开展咨询服务、开展献计献策活动，充分发挥了各界人士智力优势，各界人士关注、支持改革热情高涨。

　　会议要求各级宣传部门在2011年重点做好七个方面的工作。一要以学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神为主线，重点抓好学习党的十七届五中全会精神与科学发展观，《企业国有资产法》、《能源法》、《合同法》、《物权法》等法律法规，领会好全国全省“两会”精神，掌握适应企业跨越发展所必需的宏观政策、企业管理、低碳经济、金融贸易等知识，贯彻宣传好集团公司工作会议和党委工作会议一系列重要会议精神。二要以推进大集团建设为契机，广泛开展以“新起点、新形象、新业绩、新跨越”为主题的形势任务教育，营造同心同德、团结奋进的良好局面。三要以打造文化软实力，培育企业核心竞争力为重点，深入推进“ 天地人和”责任文化建设，做好文化理念、文化制度、文化行为、文化视觉“四落实”，实现理念共识化、行为规范化、视觉一体化、制度科学化、管理精细化，推进责任文化进区队、进班组、进社区、进家庭，确保全面落地生根。四要以创新发展思想政治工作为抓手，推进群众性精神文明创建和思想道德建设取得新成效。五要以加强和改进新闻宣传工作为突破口，提升新闻宣传工作质量和水平，全方位展示集团公司改革发展成就。六要以服务发展、贡献力量为着力点，切实加强企业统战工作。七要以提高整体素质为根本，进一步加强宣传思想工作队伍建设。

　　会上还传达学习了集团公司年度工作会、2011年安全工作会和党委工作会会议精神；集团公司计划部负责人介绍了集团公司“十二五”规划中主业发展以及科技、人才、资本运营等方面规划情况；相关人员就企业文化视觉识别系统理论知识进行了讲解，对VI落地中遇到的新情况和问题提出了建议意见。

　　集团公司宣传统战部副部长王若林主持会议。

来源：兖矿集团