唐山煤炭职业技能鉴定站通过国家职业技能鉴定中心质量管理体系认证

    唐山煤炭职业技能鉴定站（原开滦职业技能鉴定站）成立于1996年12月31日，由开滦集团承建，业务上受煤炭工业职业技能鉴定指导中心管理、监督和指导，由开滦集团人力资源部负责日常管理。
    多年来，开滦集团非常重视员工职业技能培训和鉴定工作，职业技能鉴定工作已步入规范化、科学化和系统化的发展轨道，企业员工职业技能素质明显提高，技能结构大幅改善，技能鉴定站也连续多年获得全国煤炭系统“优秀鉴定站”称号。2010年末，企业技术岗位操作员工持证率达到100%，其中技师和高级技师占5.1%，高级工占16.2%，中级工占39.9%。为了进一步规范鉴定工作，提高鉴定质量，开滦集团积极申报质量管理体系认证。
    2011年1月18-19日，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心专家审核组对唐山煤炭职业技能鉴定站进行了质量管理体系认证。在认证过程中，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心专家审核组对鉴定站鉴定服务和质量管理工作给予较高评价。认为开滦集团把提高技术工人素质、培养高技能人才作为保障企业可持续发展的重要基础性工作，自上而下理顺了职业技能鉴定管理实施工作流程，构建了适宜的质量管理体系，为深入开展企业职业技能鉴定工作奠定了良好的基础。鉴定站创造和总结的考点管理契约化、内审员聘用外部化、考场设置透明化、工作过程正规化的“四化”管理方法，符合企业实际，具有很强的操作性，值得借鉴和推广。根据专家组对鉴定站的审核情况以及质量管理体系认证工作流程的规定，审核组做出了“推荐通过认证”的审核结论。至此，唐山煤炭职业技能鉴定站成为全国煤炭行业第一家通过质量管理体系认证的鉴定机构。（开滦集团 供稿）