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新汶矿业各单位节后收心抓好安全生产

2011/2/11 10:14:23       

  2月5日,农历大年初三,当人们还都沉浸在浓厚的节日氛围中时,山矿管理公司沙章图矿井的建设者们就告别亲人,远赴内蒙沙章图矿井工地,投入矿井施工建设。

  在建设者出发当天,山矿管理公司组织了以副总经理为首,工程技术部、安监处、机电部等技术人员组成的检查小组,来到沙章图矿井建设工地进行安全检查。检查小组分别对沙章图矿井主、副、风井井筒各生产系统运转情况,进行了全面细致地检查,并对井下现场施工情况进行仔细察看,对查出的隐患立即进行了整改,为安全复工做好准备。大年初四中午,职工到达工地现场,经过简单的休整,主井、副井、风井三个项目部分别召开收心会,重新学习了各项安全规程、措施,同时组织各专业人员对井筒施工各生产系统进行了自检并试运转,下午全面恢复施工。目前,沙章图主井井筒外壁累计成井135米,副井井筒外壁累计成井217米,风井井筒外壁累计成井160米。

  在度过了一个欢乐祥和的新春佳节之后,为更好地做好节后收心稳定工作,保持安全生产的稳定性,协庄煤矿开展“十年回看、共话安全”主题研讨活动,总结过去十年来在安全管理中的经验和做法,为下一步的安全生产提出建设性的意见或建议。

  本次主题研讨活动分三个步骤。各基层单位讨论会由党政负责人主持,单位班子成员、班组长、群监员、重要岗位人员参加,在督导人员的监督指导下遴选出参加专业讨论会的人员;各专业讨论会由分管领导牵头,所辖专业单位党政负责人、班子其他成员及班组长代表参加,遴选出本专业参加矿讨论会的人员,达到全员参与集体共话安全的良好氛围。各单位、各专业紧密结合工作实际,以“十年回看、共话安全”为主线,就“过去的十年,我如何评价自己和单位的安全”、“安全工作上有哪些经验和做法值得推广”、“我们距本质安全的标准到底还有多远”、“我的工作岗位还有哪些安全隐患和漏洞,还有哪些需要采取防范措施”、“如何继续延长我矿安全周期”、“如何正确认识分析本单位当前安全形势”等问题展开讨论,达到总结经验、查摆问题、提出建议的目的。

  鄂庄矿认真做好节后恢复生产工作,提出了“人员收心、制度回归、生产恢复、纪律归位”思想保障措施。

  针对节后第一个生产班次,该矿要求各个区队开好三个班前会,认真统计分析人员出勤情况,制定专项措施,确保人员出勤稳定。对井下恢复生产情况,该矿要求区队管理人员和安全监察人员先到岗排查,班组长后到岗巡查,生产作业人员最后在确认安全的情况下恢复作业。各生产辅助区队,在做到人员保证的情况下,要按照作业计划,超前为生产一线储备好各类物资和服务。为保障矿区各类后勤服务正常,该矿还由政工部门牵头,组织了节后督察队,对各单位人员到岗、戒酒令执行、劳动纪律等情况进行巡回督查,确保了矿区各项秩序恢复稳定。

  2月7日,孙村煤矿召开收心会,针对春节放假过后员工思想活跃、心态不稳定等特点,加强安全教育。他们通过悬挂标语、电视、网络等多种途径加强教育和引导。各级管理人员严格遵守八小时盯岗带班、走动式管理、24小时值班等制度,营造正常上班氛围,坚决防止节后思想松、管理松、纪律松的“三松”现象。各基层单位利用班前会的学习时间,认真组织员工学习安全操作规程和安全管理规章制度,将节后现场存在的隐患、可能造成的危害、应该采取哪些具体措施等,在班前会上准确通报。认真排查各类安全不放心人员,对下井前喝酒、体力疲惫、精神状态不佳人员,坚决杜绝下井。

  2月9日,该矿在全面恢复生产后举办了一场“收心归位、正规作业,实现首季安全季大型安全宣传活动”,参加班前会准备下井的职工纷纷参与到“安全谜语竞猜”、“安全知识有奖竞答”等活动中,职工在参加活动的同时还能获得实物奖励,现场活动气氛异常活跃,综采一区一名职工兴致盎然地说,这样的安全活动真给力!

  华恒矿业超前部署,周密组织,及时安排节后收心工作,将广大干部职工欢度春节的激情及时转化为抓质量、促生产的工作热情。

  该公司各专业、基层单位及时开好收心会,教育引导职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,增强安全生产的紧迫感、责任感和自主保安、相互保安意识,坚决克服麻痹松懈思想;充分利用安全办公会、班前班后会和安全学习日等,对《煤矿三大规程》、安全知识、公司安全会议文件精神进行再学习、再深化;加大对现场隐患的排查力度,细分安全检查项目,对放炮管理、顶板管理、机电运输等环节进行专项整治;全面加强现场安全管理,夯实质量标准化根基,同时积极创建精品工程、精品岗位,增强安全防范意识,提高区队战斗力、竞争力;充分发挥群监队伍的作用,组织他们深入工作现场,引导职工处处注意安全,时时想着安全,以自己的实际行动为矿井安全生产做贡献。

来源:新汶矿业

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