淮北矿业改进矿区新形势下群众工作

　　近年来，矿区各级党组织坚持以人为本，着力改善民生，促进和谐稳定，群众工作取得新成效，党群干群关系取得新进步。尤其是“十一五”期间，淮北矿业大力兴建民生工程，高度关注职工利益，努力增加职工收入，竭力改善职工居住条件，赢得了民心，赢得发展，使淮北矿业经济实力大幅增长，淮北矿区得以长足发展。

　　然而在新的形势下，经济社会全面转型，利益主体日趋多元，职工群众民主意识日益增强，对公平正义的要求明显提高，对尊重尊严的需求逐步增加，群众工作呈现新特点、新规律。面对新形势下群众工作出现的新情况、新问题，矿区各单位党组织更要深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要意义，认识到做好新形势下群众工作对促进淮北矿业“十二五”发展的深远影响，认识到做好新形势下的群众工作，是事关企业改革发展、事关职工切身利益、事关矿区干群关系、事关矿区稳定和谐的大事。充分认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，明确面临的形势与任务，增强群众工作的系统性、科学性、实效性，不断开创淮北矿业群众工作新局面。

　　加强和改进矿区新形势下群众工作，就要深刻理解和把握淮北矿业党委提出的加强和改进新形势下群众工作指导思想和总体要求，切实解决部分党员干部中存在的形式主义、官僚主义和作风漂浮等突出问题，自觉践行群众路线，克服特权思想和特权意识，做到从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众、发展上为了职工群众。

　　加强和改进矿区新形势下群众工作，就要不断健全职工诉求表达机制，进一步畅通和拓宽信访渠道，深入开展“领导干部下基层，万名党员进社区”活动。健全矛盾纠纷排查调处机制，尤其要重点排查职工群众反映强烈的热点、难点问题，摸清底数，认真加以解决。健全思想政治工作机制，强化科区、班组思想政治工作责任，深化“月进一家门、年暖十户心”活动，把思想工作做到职工的心坎上。

　　加强和改进矿区新形势下群众工作，就要保障改善民生，顺应职工需求。强化安全管理，实现矿区长治久安。全面实施职工素质提升工程，积极为职工学习成长、施展才干创造条件。坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果让职工共享，不断提高职工收入，努力为职工办实事。深入推进安居工程建设，让广大职工“居有其屋”。坚持并深化扶贫解困送温暖、大病医疗互助、金秋助学、领导干部与困难职工结对帮扶等工作，让困难职工的生活保障更加有力、充满希望。

　　加强和改进矿区新形势下群众工作，就要加强党内基层民主建设，深入推进矿、厂务公开。健全民主制度，拓宽民主渠道，让职工群众在更广领域、更深层面和更多形式上有序参与企业改革发展实践。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展“平安矿区”创建，广泛开展社会主义核心价值体系宣传教育，持续提高矿区文明程度，让职工群众在多姿多彩的文化活动中享受美好生活。唯如此才能密切党群干群关系，汇聚发展力量，为淮北矿业“十二五”跨越发展提供坚实的群众基础。

来源：淮北矿业