达竹煤电金刚矿培训提班组员工素质

　　近日，金刚煤矿率先在全矿103个班组中开展班组长培训，为班组长提供精神食粮、技能培训搭平台。

　　一是部门培训规范化。授课教师必须取得相关教师任职资格证，有相应的学历和在职从业经验，并按照规定，在培训前，把相关的教案经培训中心审核合格后，才能进行授课。

　　二是专业培训实用化。现在的培训照书念的较多，有实用性的少。参加培训的职工本着应付了事，想学、想专的太少。针对这种想象，该矿培训中心分别利用好电气实验室、通风实验室、爆破实验室等，每期培训的学员，个个必须经过现场操作过关后，才能进行理论考试。

　　三是自主培训经常化。为抓好职工培训经常化，矿工会、培训中心定期为员工制定了一份日常培训套餐，每月将有一期打擂比武、技术练兵等，每月在培训结束后综合考评，对前三名的职工将给予重奖，并在矿电子显示屏进行宣传，为实现金刚煤矿2011年“平安、健康、零伤亡”大步迈进。

来源：达竹煤电