太原煤气化集团团委安排部署全年工作

     根据山西省国资委《关于在省属企业转型跨越发展中深化党建带团建发挥好团员青年生力军和突击队作用的意见》，以及太原煤炭气化集团公司党委工作会议精神，日前团委以（2011）1号文对相关工作进行了安排部署。

　　深化党建带团建，在企业转型跨越发展中发挥团员青年的生力军和突击队作用，带动广大团青学先进、争先进，立足岗位作贡献，是发扬“党有号召、团有行动”光荣传统，发挥企业共青团作为党的助手和后备军作用的具体体现。集团公司团委要求，各级团组织要以创建学习型、创新型、服务型“三型团组织”，争当优秀团干部、优秀团员、优秀青年岗位能手“三优青年”活动为主要内容，深入开展创先争优活动，吸引和调动广大青年在转型跨越发展中发挥好生力军和突击队作用。与此同时要坚持以“青字号”品牌活动为载体，做好服务企业改革发展、服务青年成长成才工作。一是要紧紧围绕企业安全生产、经营建设，大力开展“青年安全生产示范岗”活动；二是要紧紧围绕企业可持续发展，积极做好人力资源储备——“青年岗位能手”活动；三是要紧紧围绕企业形象塑造，努力倡导职业道德和职业文明的“青年文明号”活动；四是要紧紧围绕企业的社会责任，长期开展改善社会服务，促进社会进步的“青年志愿者”活动；五是要紧紧围绕企业员工整体素质的提升，经常性地开展“青工岗位技能安全描述竞赛”活动，并使之成为今后两年内企业共青团主要工作；六是要紧紧围绕企业科技创新与科研开发，制度化开展“青工‘五小’科技竞赛”活动；七是要紧紧围绕企业文化氛围的营造，适时组织诸如“青春与安全同行”等为主题的“青年文化艺术节”活动。从而，不断巩固并扩大团的基层组织，提高基层团干部综合素质，动员组织企业广大团员青年拼搏进取、岗位奉献、勇于创新，为实现企业“十二五”规划的宏伟蓝图贡献青春、智慧和力量。

来源：太原煤炭气化集团