淮南矿业顾北矿全面推进三基工作

　如何全面推进三基工作，近日顾北煤矿以宣贯集团公司两会会议精神为契机，召开了顾北煤矿推进三基工作暨2011年第一次党委中心组学习会议，会议要求全矿上下统一思想，全面进行宣传动员，进一步推进三基工作。该矿领导在结合矿井生产实际的基础上明确了四项重点工作：

　　抓质量标准化。作为基础工作的质量标准化工作，贯穿全年安全生产的始终，也是安全三基工作重点。该矿为力保质量标准化工作动态达标，要求各专业口按照垂直管理的要求，明确自己的工作计划、要求和目标，抓住各自重点。针对各口出现的质量标准化工程欠账要及时清理，结合品牌工作面、品牌硐室的创建工作，要求各单位提高自主管理性和自觉性，高度重视起来，将质量标准化工作纳入到日常规范化施工工序中来，确保质量标准化工作动态考核达标，在年度内采煤、通风安全、机电、地质地测、防治水、调度及两规范专业达到行业一级，全年创建品牌工程二十项，从而推进安全生产工作。

　　抓好班组建设。三基工作重在落实，作为兵头将尾的班队长则是落实的关键。班队长在落实三基工作中发挥着至关重要的作用，该矿在班组建设中将抓好班队长管理作为今年的三基工作中重点要项工作之一，要求制定班队长淘汰考核的具体办法，矿党委将每季度对班队建设问题进行专门研究。同时以开展的“五好区队（班组）”为抓手，实施百分制考核办法，完善考核淘汰机制，进一步提高基层班队管理水平。

　　提高职工的技能水平。首先在思想上认识到位，认识到不学习就会落后，落后就会挨板子的道理，不断的学业务、学技术，提高自身素质，增强自身能力储备。同时该矿也不断通过技术比武、技能培训、师徒帮带、岗位练兵等一系列的方法提高职工的安全技能和操作技能。在抓好日常培训工作的同时，把工作重心放在实学实训上，对制定的培训计划要监督到位、考核到位、落实到位。矿相关部门要齐抓共管，发挥应有的职能作用，切实提高职工的技能水平。在强化培训工作方面不能流于形式，切实提高职工队伍的基本安全技能，要用动真格的态度去认真开展培训工作。

　　进一步转变工作作风。要打破过去工作作风中的“三惯”思想，提高领导干部的落实力、执行力、控制力，作为领导干部不断加强学习、严肃纪律、把心思用在工作上，进一步做到强素质、转作风。尤其是作为机关部门领导干部肩负着三基工作的管理和监督职能，作风硬则是推进工作的重要保证。该矿在今后的工作中将落实集团公司要求的领导干部素质型淘汰机制，不断深化作风建设，保持干部队伍的健康性和廉洁性，切实转变工作作风，为推进三基工作在作风上提供保障。

来源：淮南矿业