淮北矿业继续开展双休日专项督查

    3月5日和6日，由淮北矿业安监局、纪委、办公室、工会、组织人事部、党委宣传部等有关部门人员组成的3个督查小组，分别深入矿井单位和工程建设公司开展专项督查。此次专项督查除了继续督查各单位贯彻落实淮北矿业安全1、2号文和有关会议精神外，重点督查了各单位严格落实科区级干部跟班、值班制度和监督情况，督促他们与职工同下井同上井。

　　1月中旬以来，淮北矿业统一安排部署，坚持每周双休日对各级领导干部的带班、跟班和值班落实情况进行专项督查，旨在不断转变各级管理干部的工作作风，集中精力抓好安全生产。督查组对各单位尤其是科区级单位贯彻落实淮北矿业有关会议和文件精神情况进行了重点督查。1个多月来，督查组采取不打招呼、不听汇报、随机抽查等形式，深入调度中心和重点科区，检查了会议记录、交接班记录，抽查科区安全例会记录；督查领导干部劳动纪律，带班、值班、请销假以及科区干部跟班、值班等执行情况，值班期间有无违反规定饮酒等情况。按照要求，矿总值班和在矿的主要领导在督查表上签字确认，每周督查情况在淮北矿工报简要进行通报。开展双休日专项督查，有力地促进了矿区各级管理干部工作作风的转变，进一步在矿区营造了抓安全生产的浓厚氛围，受到矿区上下的好评。

　　按照淮北矿业领导要求，本周双休日专项督查，除了以往规定动作外，检查重点向基层延伸，督查了各单位在严格科区级管理干部值班、跟班和监督等方面出台的有关文件和制度执行情况，督查是否与职工同下井同升井，有没有空班、空岗现象，特别是现场督查了科区级干部跟班地段，督查了他们有没有排查和处理安全隐患，促进了跟班质量的提高。从检查情况看，由于矿领导班子成员严格落实值班、带班制度，促进了科区级管理干部的工作作风转变。各单位都比较重视科区级干部值班、跟班的监督考核。有的单位成立了专项督查组，采取随机调度和井下、地面巡视等方式，督促科区级管理干部严格现场管理，坚持到点，与职工同下同上。

　　本周双休日督查恰逢全国“两会”召开。督查人员要求，各单位要切实增强安全工作的政治责任感，各级管理干部要切实转变工作作风，狠抓现场和重点时段、重点地段和重点人员的安全，确保“两会”期间矿区安全生产形势稳定。各单位在传达贯彻落实好淮北矿业近期安全生产有关会议精神和要求的同时，要进一步加大科区和班组的宣传贯彻力度，切实传递压力，把淮北矿业安全形势压力以及淮北矿业安全工作的要求向基层传递，向职工传递，向现场传递，防止政策制度落实打折扣。各单位要认真排查隐患，抓好落实整改，尤其是全面排查职工的思想隐患，不让他们带着隐患下井，要通过细致的思想政治工作，做好职工的人文关怀和心理疏导，力争让他们高兴下井，安全升井。督查人员要求，各单位今后要继续重点抓好双休日的安全工作，盯住重点地段和关键人，以“严、细、实”的工作作风，推动矿区安全生产形势好转。

来源：淮北矿业