韩城矿业深入开展创先争优活动

　韩城矿业公司创先争优活动以落实“五个好、五带头”为主要任务，以争创“四好”领导班子、“四强”党支部、“四优”共产党员为主要内容，在公司及所属各级党组织和广大党员中深入开展创新争优活动，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

　　按照集团公司统一部署，这个公司创新争优活动采取两个阶段推进的方式，即从去年6月开始到今年6月着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展；从2011年7月着重围绕迎接党的十八大开展创新争优活动。积极引导基层党组织和党员切实履行职责，立足本职岗位，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩向党献礼。

　　党的十七届五中全会召开后，这个公司以学习贯彻五中全会精神为契机，把创新争优活动不断引向深入。明确要求基层党组织和党员围绕“组织创先进，党员争优秀，企业上水平，职工提素质”，做到紧扣科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织建设四个重点深化创先争优。同时，在巩固创先争优活动成果的基础上，全公司广泛开展创先争优主题活动。公司党委拟在3月份召开创先争优活动“经验交流会”及“现场推进会”；4月份举办主题为“创先争优、与我同行”的演讲比赛，并择优推荐参加集团公司演讲赛；5月份举办纪念建党90周年征文活动、中国共产党党史知识竞赛；6月份开始组织评选“四好领导班子”，验收“四强（样板）党支部”和“四优共产党员”，“七一”前夕，召开庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰会。近几个月来，下峪口矿、象山矿井等单位对党员提出了以“保持共产党员先进性，充分发挥党员作用”为主题，以“一卡双评三满意”为载体开展创先争优活动的具体要求。并结合各自实际，先后开展了“亮身份、作表率”、“1234”促创新争优等特色鲜明的活动，并在矿区悬挂宣传横幅、开设宣传栏，利用网站、报纸、电视等媒体广泛宣传创新争优活动中的先进经验、特色做法、典型事迹等营造氛围。有的单位还采取先进人物现身说法、对照先进找差距等方式使党组织和党员学有榜样，赶有标杆，使创先争优活动做到了有声有色。

　　与此同时，公司领导班子成员坚持每月不定时到联系点调研指导工作，在了解掌握联系点安全生产、经营管理、改革发展等工作情况的同时，及时掌握所属各单位创先争优活动的进展情况，帮助联系点查找差距、解决问题，推进工作。各二级单位领导和基层党支部书记，普遍坚持在调度会、班前会开展点评创先争优工作，注重点评的针对性和实效性，使点评过程成为了鼓舞士气、推动创新争优的过程。

 来源：陕西陕煤韩城矿业有限公司