自广能公司暨煤业公司职代会召开后,龙门峡南煤矿上下掀起了学习职代会精神的热潮,干部职工纷纷以实际行动贯彻落实职代会精神,为该矿各方面工作的顺利开展奠定了良好基础。
为使职代会精神更加深入广泛地贯彻落实,该矿在中心组学习的基础上,指挥部领导及两办负责人多次到各科(室)、单位对职代会精神学习贯彻情况进行检查、指导,重点讲解了总经理曹善华所作的《行政工作报告》、薪酬分配调整方案及2011年度经济责任目标状考核兑现等内容,对职代会精神的贯彻落实提出了指导性意见和要求,并通过交流座谈,广泛听取广大干部职工对职代会内容及其它方面工作的意见和建议。
在此基础上,该矿还于近日召开有副科级以上人员参加的领导班子扩大会议,分析当前面临的形势,提出了工作重点:一是统一思想认识,认真履行岗位职责;二是外委工程必须严格执行合同管理;三要强化指导和服务,提升自营掘进队的管理水平;四要强化科(室)职责,提升工作效果。五要完善机关督查督办工作机制,保证领导决策和具体工作落到实处。六要狠抓掘进补欠工作,实现进度工作目标。七是实行管理人员工资浮动制度,严格考核科(室),逗硬奖惩考核结果。(李兴兵)
来源:龙门峡南煤矿
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