3月26日上午,龙门峡南煤矿综合办公室结合煤业公司2010年度行政办公室系统规范化建设考核情况召开了总结会议。
会议对去年的办公室工作进行了总结:2010年,在指挥部班子的直接领导下,通过全体办公室人员的辛勤劳动,克服各方面的困难,提供了指挥部全体人员在艰苦环境下办公、生活的基本条件,办事办会办文有序推进,达到了统一协调、规范管理的目的,取得了一定成效。但是,与兄弟矿井相比存在差距,如公文管理、信息报送等方面有待进一步规范,精细管理的广度与深度有待推进。
会上,指挥部综合办公室行政后勤管理员、内务接待员、档案员、协调员、驾驶员分别就各自工作进行了详细的对照检查,对日常行政工作中存在的问题进行了梳理。针对下一步的工作,会议要求办公室所有人员,要正确认识办公室工作的特殊性和艰苦性,办公室的信息传递、事务处理、对外协调、生活后勤、档案资料管理都应做到快速、准确、规范有序。同时,要做好精细化管理,并养成良好的习惯,有“备忘录”、“工作笔记”、“学习记录”、“电话号码本”,具备“全局意识、服务意识、规则意识、保密意识、危机意识和效率意识。”的基本意识,以适应各种困难局面的工作能力。(伏明强)
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