黄陵一号矿获安全文化建设示范企业称号

　　近日，全国安全生产宣传工作会议暨安全文化示范企业创建现场会在山东省枣庄矿业集团隆重召开。国家安全生产监督管理总局党组成员、副局长杨元元，国家安全生产监督管理总局党组成员、总工程师黄毅等领导出席会议，并向黄陵一号煤矿等85家安全文化建设示范企业颁证授牌，这是该矿继2010年11月荣获全国煤炭工业双十佳煤矿和全国煤炭工业行业特级安全高效矿井后的又一殊荣，也是陕西煤炭系统唯一获此荣的企业。

　　近年来，一号煤矿以打造全国一流平安高效矿井为目标，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，始终坚持以瓦斯治理和防治水工作为重点，预防重特大事故；以隐患排查治理和规范职工操作行为为手段，控制零敲碎打事故；以安全文化建设和提高职工素质为根本，构建安全生产长效机制。此外，该矿在加大安全投入的同时，充分利用班前会、安全教育大会、民主生活会等形式，对干部职工进行安全文化理念宣贯。在灯房走廊、候车室、井下车场、工作面顺槽制作安全文化理念、亲情叮嘱、安全警示语等宣传牌板，营造浓厚的安全文化氛围，让职工随时随地接受安全文化的熏陶。通过大力开展“岗位描述、手指口述”活动，规范职工安全操作行为，减少岗位误操作，实现了岗位自主培训和自主管理。

　　为了不断丰富安全文化建设内涵，今年以来，一号煤矿结合实际，认真总结经验，在推行“三员联签”安全确认开工制和“四位一体”施工过程的安全负责制的基础上，建立了全闭合、全天候的菜单式安全确认体系，对职工的安全状况、本质安全型环境、作业设备、危险源、作业标准及规范进行安全确认，大大提升了现场安全管理水平。根据安全隐患的级别、时间、地点、类别，对安全隐患进行挂牌管理和全编码管理，认真研究总结隐患发生规律，制定可行的安全隐患防治措施。同时，该矿还推行了干部走动全编码管理，对作业现场、岗位操作实行全时空、全天候、全过程的走动式管理，实现了管理无漏洞、走动无盲区、现场无隐患、作业无违章的目标。并通过大力实施安全诚信建设，开展全员安全承诺活动，推行全员安全风险抵押和职工个人安全帐户等制度，引导职工对待安全工作的态度、行为向良性方向发展，激发职工参与安全生产管理的积极性和主动性，为打造本质安全型企业和培育本质安全型职工创造了有利条件。

　　通过深化安全文化建设，有效的促进了安全生产管理工作，截止4月14日，一号煤矿实现安全生产1470天。

 来源：陕西煤业化工集团有限责任公司