万涓细流汇成河——神宁能源工程公司创先争优纪实

让各党支部“活”起来，让广大党员“动”起来，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。神宁公司能 源工程公司成立3年来，广大党员充分发挥模范带头作用，拽着企业快速发展，年产值已由公司成立当年的1.5亿元飙升至23亿元。

创有标准争有氛围

2010年6月4日，神宁公司全面启动以“融入中心，对标一流，提升党建工作科学化水平”为主题的创先争优活动，该集团能源工程公司党委提出“路径＋方式＋载体＝目标”的党建工作新模式，通过“三个融入”“三同三转化”“创三先争四优”，实现了党建工作新目标。

能源工程公司党委突出党建与企业发展战略、企业管理机制、企业管理内容相融合，使党建与行政工作目标同向、责任同负、风险同担，从而使创先争优活动转化为发展优势、资源和成果，其下属单位纷纷结合实际，形成了各具特色的创先争优氛围。

干一项工程树一座丰碑

今年5月，在汝箕沟煤矿32215工作面，施工队遇到向斜轴破碎带，现场不断塌孔，钻头多次被卡，施工陷入僵局。能源工程公司环安分公司钻探四队队长王建峰，经过连续七昼夜奋战，最终破解了钻孔难题，创造了961米的国内近水平定向钻孔第二深孔记录。

去年，宁夏发电集团王洼二矿和银洞沟煤矿招标过程中，神宁公司能源工程公司灵州监理公司报价最高，却高票中标。发电集团下发中标通知书时，有一个符 加条件：要求这两个项目继续由能源工程公司党员王建国带队完成。宁夏发电集团负责人说：“项目交给宁煤集团能源工程公司的人干，我们放心，交给王建国就更 放心。”王建国之所以成为灵州监理公司的一张名片，是他在监理王洼一矿工程时的认真劲感动了施工方。

王建国告诉记者：监理是工程质量的把关人。在项目部，说小了我是代表灵州监理公司；说大了，我是代表神宁公司。出了差错，砸的是灵州监理的牌子，毁 的是神宁公司的名誉。去年女儿考上大学后，他干脆把退休在家的老伴接到监理项目部，让老伴帮忙买菜、做饭，当起监理部的“义务保姆”。

近年来，能源工程公司建设的神宁公司安全生产指挥中心工程，获自治区“西夏杯”金奖工程；建设的神华万利布尔台矿原煤仓及产品仓工程，捧得全国煤炭行业工程质量最高奖“太阳杯”……

一个个奖杯，成为能源工程公司党员创先争优的佐证，成为公司闯市场的“烫金名片”和不可或缺的“砝码”。

涓涓细流汇聚创先争优洪流

能源工程公司的专业化队伍，常年或坚守海拔3900米的青海高原监理工程，或辗转于贺兰山深处实施瓦斯抽放钻孔……143个党员责任区，如涓涓细流，不断汇聚成创先争优的强大合力。

去年3月初，能源工程公司环安公司党支部书记王继承，带领40名钻探人员奔赴骆驼山煤矿抢险救灾，3天钻进412米，为抢险救灾赢得了宝贵时间，受 到抢险救灾指挥部嘉奖。当年11月26日凌晨，党员袁东平带着钻探队连夜整装奔赴汝箕沟煤矿，冒着严寒经过50多天的野外连续作业，完成钻孔16眼，进尺 4266米，刷新了地面钻井月进尺记录。

“一份坚守，一份承诺”。今年30岁的包文贤参加工作不久被派到内蒙古拓展市场，短短几年的锤炼，他从技术员成长为项目经理，先后成功完成了内蒙古 神东公司补连塔矿2000万吨产品仓扩建、内蒙古伊泰酸刺沟1200万吨选煤厂等工程，不仅建出标志性工程，还成功打出了神宁公司能源工程公司基建公司的 品牌。

带着退休妻子的王建国，领着不足半岁孩子的马燕红……他们中有项目总监，也有普通的资料员。然而，不同的职务背后，他们都有着同样的身份——共产党员，他们用自己的行动践行着“我是党员，向我看，跟我干”。

来源：宁夏日报