龙门峡南煤矿力争党建工作“三突破”

近日，龙门峡南煤矿在学习胡锦涛同志“七一”重要讲话后，积极贯彻落实讲话精神，推进党建工作，力争实现党建工作“三突破”。

一是在推动科学发展上取得突破。该矿围绕“科学发展”和“安全发展”主题和“提速基本建设”主线深入开展创先争优活动，组织动员各级党组织和广大党员争科学发展之先、创企业和谐之优；围绕基本建设战略发展规划和全年重点任务，加快工作步伐，实现安全、技术、质量、科技、管理、创新的整合发展，；全力开展材料精细管理，有效降低库存积压；抓好大安全建设，深入开展隐患排查，强化应急救援预案的演练和管理，增强应对突发事件的能力。

二是在基层组织管理上取得突破。该矿继续深化学习型组织创建工作，完善职工岗位定性制度、评价上岗制度、学历深造制度及学习型团队职工管理举措；深化党员“双岗”争创考核等长效工作；抓好廉政风险防范管理工作；抓好一流的文化、一流的技术、一流的管理、一流的团队、一流的执行、一流的环境“六个一流”等工作。

三是在服务职工群众上取得突破。该矿以创先争优活动为载体，深化党员责任区管理，扩展 “示范岗点”，提高服务广大职工群众的能力和水平；统筹解决好职工群众最关心、反映最强烈的问题，重点在职工队伍中开展“金秋助学”活动，秋季开学时，职工子女凭大学录取通知书给予助学补助。提高饭菜质量，加大对两个食堂饭菜质量的督查力度，让职工吃上放心菜；加强食堂管理，核定食堂饭菜价格，实行打卡制度；把班中餐送到井下工作现场，切实提高职工生活水平。

作者：李兴兵

来源：煤炭网