龙门峡南煤矿三查三想三改 拧紧“安全阀”

“思想上的松懈是安全生产的最大隐患，只有从班组职工的思想上多找不足，才能减少人身事故的发生。”9月19日，在龙门峡南煤矿掘进队“三查三想三改”安全专题座谈会上，二班班长周斌在介绍自己的“治班经验”时深有感触地说。自9月以来，这个矿创新安全管理形式，扎实开展了“迎国庆、保安全，三查三想三改”活动，为实现今年最后四个月安全夯实了安全思想基础。

学习“三查”找问题。一是矿上查一查各单位、部门职工对安全质量标准化实施办法及其补充规定，机电设备安装和拆除和瓦斯专项治理规定等安全生产制度规定的学习情况；二是干部查一查安全第一的思想是否牢固，自己是否存在违章指挥、隐患是否消除；三是职工要查一查自己的行为是否伤害自己、伤害他人，是否被别人伤害。

反思“三想”找差距。全矿职工分层次进行深入反思，一是决策层反思“安全第一”思想是否真正树牢，抓安全的  精力投入是否到位，安全政策措施是否科学合理，安全长效机制是否建立等；二是管理层反思本单位的安全管理状况、职工思想动态是否完全掌握，现场安全管理责任是否落实，本单位劳动组织、工作安排是否合理等；三是操作层反思自身安全意识强不强，操作技能是否适应岗位需要，在作业中是否做到按章操作、行为是否规范，联保互保是否做到位，是否能对工友进行及时提醒。

讨论“三改”找根源。各单位、部门围绕安全价值观、现场管理、责任落实、隐患治理等主题，组织职工进行安全大讨论，切实改一改对安全工作的认识，改一改不适应要求的安全管理方法，改一改自己的不规范行为，并查找自己和工友在操作、思想等方面存在的不安全因素，从管理中找问题，从思想上找根源，切实绷紧“安全弦”。

同时，该矿深入开展“事故案例”分析活动，让职工“现身说法”，说一说发生在身边的安全故事，想一想事故给自己和家庭带来的痛苦，使职工吸取事故教训，提高了安全生产意识和识别、控制危险、排除风险的能力。通过开展“三查三想三改”活动，目前，该矿安全生产形势稳定。

作者：李兴兵

来源：煤炭网