龙门峡南煤矿工会服务职工坚持“三个在一线”

为进一步改进群众工作，密切工会与职工的联系，努力维护职工的各种权益，近日，龙门峡南煤矿工会深入基层，以“三个在一线”为指导思想和主要内容，切实为广大一线职工服务。

在一线掌握企业和职工情况。为详细了解该矿基层生产和基层职工的具体情况，该矿工会干部深入连队一线，对连队的班组建设和职工的思想动态进行认真调查。通过向队长、书记和工会主席了解情况，工会干部掌握了目前一线队伍的安全生产经营情况和面临的困难；通过与部分职工谈心，工会了解到职工目前的生活情况和思想动态。这些信息最终被反馈到该矿班子成员，为他们及时做出决策提供了依据。

在一线开展政策宣传和困难帮扶。该矿工会充分发挥宣传阵地和“大学校”作用，积极在基层连队开展形势任务教育。该矿以胡锦涛“七一”讲话、加快基本建设的重要步骤作为重点学习内容，结合本矿实际情况，积极引导广大职工进一步增强主人翁意识，坚定企业发展信心，争创一流业绩。同时，矿工会认真开展困难职工帮扶工作，要求连队工会主席认真统计困难职工情况，为每名困难职工建立相关档案，并给予实质性帮助。目前该矿已为3名一线困难职工分别建立了贫困档案，正为其研究帮扶办法。

在一线化解劳动关系矛盾。该矿工会积极建立健全职工诉求表达机制和矛盾调处机制，畅通信息渠道，主动向党政主要领导反应职工的意愿和要求，积极协助企业将矛盾化解在基层。为此，该矿工会主动出击，积极向一线职工宣传劳资相关重要政策，为职工答疑解惑。遇到难以解决的问题时，工会工作人员及时与该矿劳动人事部门沟通，了解相关政策，商量解决办法，并将结果全面及时地反馈给职工，使处于萌芽状态的劳资矛盾与信任危机被化解在基层，深受职工好评。

作者：刘飞

来源：煤炭网