龙门峡南煤矿工会开展四季度安全竞赛活动

　　为号召全体干部职工保持决胜姿态，在四季度安全工作中顺利完成各项目标任务，龙门峡南煤矿工会以多种形式，四季度在全矿范围内开展了以“决胜四季度全力保目标”为主题的竞赛活动。
　　
　　一是大力营造安全氛围与声势。工会要求运用标语、黑板报等多种载体，营造安全氛围。同时，竞赛期间要充分挖掘该矿在四季度安全工作中的亮点和创新点，加强新闻宣传的力度，营造浓厚的安全氛围。
　　
　　二是开展女工家属“事故案例宣讲”活动。该矿将于11月中旬组织女工家属到各基层连队，利用学习时间和班前会开展事故案例宣讲，叮嘱职工做好自主保安和互助保安。
　　
　　三是深入开展“工人先锋号”创建活动。该矿将根据四季度的工作表现，在每个基层连队中评选出一个优秀班组，并授予“工人先锋号”称号。
　　
　　四是充分发挥女工家属的协管作用。工会要动员职工家属积极参与安全协管，提高协管能力。要定期和不定期地开展女职工井口送服务活动，发挥女工的温情提示作用，使下井职工增强自身安全责任感。
　　
　　五是进一步发挥群安网员的安全哨兵作用。要组织群安网员每月开展三次查岗查隐患活动，并对查出的隐患加大处罚力度。为提高群安网员发现和处理隐患的能力，该矿还将组织一次群安网员专题培训。
　　
　　六是全面深化职工“五小”活动。要求在活动期间，要充分发挥职工的主动性和创造性，通过小发明、小创造、小革新、小设计和小建议，解决安全工作中问题和不足。该矿对各分工会上报的“五小”成果的数量作了具体规定。
　　
　　为保证竞赛活动能落到实处、产生效果，该矿还明确了每种具体活动应达到的效果，并制定了奖惩办法。

　　
　　作者：刘飞
　　来源：煤炭网